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巩固成效启新程，常态长效强作风——关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育“回头看”情况报告
根据X中央统一部署和省市委工作要求，我局紧密结合司法行政系统职能特点，于XXXX年X月至X月在全局范围内组织开展了中央BXGD精神学习教育“回头看”工作，旨在通过系统性“复检”、靶向性“补短”、机制性“固本”，进一步巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动作风建设向纵深发展。我们坚决对标对表习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要指示，着力在深化学习教育、精准查摆问题、狠抓整改整治、强化组织领导等方面下实功、求实效，力求为开创XX市司法行政工作新局面提供坚强有力的纪律作风保障。现将有关工作总结报告如下。
一、学习教育实践成效与经验总结
（一）学习研讨：理论武装铸根基，筑牢拒腐防变思想堤坝。一是理论学习系统深化提升ZZ判断力。坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述置于首位，原原本本、逐字逐句学习中央BXGD及其实施细则精神。紧跟中央步伐，及时组织学习习近平总书记最新重要讲话精神XX场次，将X的最新理论和要求融入学习研讨全过程。针对性地组织专题学习新修订的《X政机关厉行节约反对浪费条例》及相关辅导读本XX场次，深刻领会厉行节约、反对浪费的ZZ内涵与实践要求。同时，深入研学《X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验》《BXGD改变中国》等权威读本，回顾辉煌成就，汲取历史经验，组织专题读书会XX次，覆盖X员干部XX人次。通过系统性学习，X员干部深刻领悟到中央BXGD的核心要义在于保持X同人民群众的血肉联系，ZZ判断力得到显著提升，为查摆问题、深化整治奠定了坚实思想基础。二是案例警示剖析强化ZZ领悟力。在理论学习基础上，紧密联系司法行政系统实际和近年来查处的违反中央BXGD精神反面典型案例XX起，开展深刻剖析。坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”原则，组织各X支部召开专题组织生活会XX场，X员干部逐一发言，对照反面教材中的思想滑坡、行为失范、监管缺位等问题，深挖思想根源，检视自身不足。“四风”问题树倒根存，稍有松懈就可能反弹回潮。引导X员干部特别是领导干部深刻反思是否存在类似风险隐患，汲取沉痛教训。在“回头看”期间，新开展此类结合案例的学习研讨XX场次，全局X员撰写心得体会XX篇。通过案例警示教育，X员干部的ZZ领悟力得到淬炼，红线意识、底线思维更加牢固。三是X课教育引领增强ZZ执行力。充分发挥X员领导干部在学习教育中的示范引领作用。各级X组织主要负责人和班子成员严格按照要求，结合分管领域和自身学习体会上好专题廉政X课。X课内容紧密结合教育整顿“回头看”主题，聚焦当前作风建设领域存在的突出风险点，讲清楚中央要求、讲清楚纪律规矩、讲清楚反面教训、讲清楚整改方向。XX班子成员带头讲授专题X课XX场次，内容覆盖纪律建设重要性、“四风”隐形变异新表现及廉政风险防控等核心议题。基层X支部书记讲X课覆盖率达100％。领导干部在授课过程中带头作出廉洁承诺，强调要严格执行相关规定要求，以更高标准、更严要求约束自身及分管部门行为，有效提升了X课教育的针对性和感召力。系列X课有力推动了全局X员干部将ZZ要求转化为严格执行中央BXGD的内生动力和实际行动。四是学用转化结合提升知行贯通度。坚持学以致用，推动学习教育成果转化为改进作风的实际成效。局X委理论学习中心组带头开展专题研讨XX次，班子成员结合学习体会和分管工作，深入交流在行政审批、执法监督、服务窗口等关键环节如何防范廉政风险、优化服务流程。各业务处室和下属单位围绕“学习新思想，作风怎么转”主题开展专题研讨XX次，结合公共法律服务、社区矫正、法律援助等具体业务，提出改进工作作风、提升服务效能的务实举措XX条。将理论学习与警示教育融入日常业务培训和岗位练兵XX场次，切实引导X员干部在提升专业能力的同时筑牢廉洁防线。通过强化实践导向，全局X员干部的纪法素养和职业操守得到同步提升，拒腐防变的思想根基进一步夯实。
（二）查摆问题：刀刃向内深剖析，精准靶向锁定作风短板。一是多维协同扫描确保问题查摆“全”覆盖。严格对照上级指出的共性问题和本系统、本单位前期梳理形成的2个问题清单（作风建设基础清单与顽瘴痼疾专项清单），构建“七位一体”监督线索汇聚机制。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径和力量，全方位梳理排查存在的突出问题。局机关纪委与市纪委监委派驻纪检监察组协同作战，梳理过往信访举报、审计报告中反映的作风类问题线索XX条。内部审计处牵头对局机关及下属单位近两年“三公经费”、项目支出等开展专项核查，发现疑似问题XX项。各业务条线通过案卷评查、回访服务对象等方式，排查履职中的作风短板XX个。共建立动态更新的问题线索总台账，力求横向到边、纵向到底，不留死角盲区。二是专班严细把关推进问题清单“深”挖掘。局X委成立专项学习教育工作专班，由主要负责同志任组长，分管领导和相关业务骨干组成，配强审核力量。专班对下级X组织（包括机关各支部、公证处、司法所等）上报的初步查摆问题清单进行严格审核把关。审核聚焦“三看”：一看问题是否聚焦“四风”顽疾、是否紧扣中央BXGD精神落实；二看查摆是否真正触及思想根源、工作短板和制度漏洞；三看表述是否具体精准、见人见事见思想。通过初审、反馈、复核、确认的闭环流程，对XX个下级X组织的清单逐一过筛，平均退回补充修改XX次。专班根据审核情况，建立了共性问题清单XX项、个性问题清单XX项和深层次机制问题清单XX项，确保问题查摆有深度、有质量，力戒避重就轻、浮于表面。三是联动警示深化促进整改方向“准”校正。在查摆问题过程中，深度融入警示教育，着力提升查摆的精准性和震慑力。精心筛选系统内外违反中央BXGD精神的典型案例XX个，特别是利用律师法考培训、法律援助资金管理、公证服务收费等司法行政权力或资源谋取私利的案例。组织召开全系统警示教育大会XX场，覆盖X员干部XX人次。会议深度开展“以案说德、说纪、说法、说责”，深刻剖析案例中X员干部理想信念滑坡、纪律观念淡漠、法治意识欠缺、责任担当缺失的演变过程及其根源。对照典型案例暴露出的体制机制漏洞和管理薄弱环节，引导各单位举一反三，深入查找制度执行“中梗阻”、监督管理“宽松软”等类似问题XX项。警示教育强化了问题查摆的靶向性，校正了整改方向。四是动态精准更新保障数据源头“实”支撑。坚持问题查摆的动态管理机制。在“回头看”期间，根据持续深化的学习、案例启示及新发现线索，不断对照更新问题清单内容。各责任单位严格按照“全、深、准、实”要求，对新发现、新认识的问题随时补充，对表述不清、定性不准的问题及时修正。结合XX方面重点工作部署（如违规吃喝专项整治），专班动态梳理相关新表现、新风险点纳入清单。在整个“回头看”进程中，对照更新问题清单XX条，确保了问题清单的时效性、准确性和真实性，为后续精准施策提供了坚实的数据基础。截至目前，各领导班子问题清单完成销号备案XX个。