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2025-2026年局创建文明单位工作实施方案
创建文明单位是加强精神文明建设、提升干部职工综合素质、优化机关工作环境、树立良好社会形象的重要载体和有效途径。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升本局精神文明建设水平，持续巩固文明创建成果，为推动我局各项事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建全过程，以提升干部职工思想道德素质和业务能力水平为核心，以优化机关文化环境和提升服务效能为重点，以创建全国文明单位为目标，扎实推进精神文明建设各项工作，努力打造ZZ坚定、业务精湛、作风优良、服务高效、文化先进的文明机关。
（二）创建目标
经过2025—2026年的持续努力和深化创建，确保实现以下目标：一是全局干部职工理想信念更加坚定，理论武装更加自觉，道德情操更加高尚，文明素养普遍提升。二是机关管理更加规范，制度建设更加健全，服务意识显著增强，工作效能不断提高。三是机关文化氛围更加浓厚，环境更加优美，文明风尚蔚然成风，形成健康向上、团结奋进的良好局面。四是力争在2026年底前成功创建[XX省/市]级文明单位，并为申报全国文明单位奠定坚实基础。
（三）基本原则
一是坚持X建引领、思想先行。始终把X的ZZ建设摆在首位，以X建带群建，以思想ZZ工作为抓手，引导干部职工坚定不移听X话、跟X走，为文明创建提供坚实ZZ保证。
二是坚持以人为本、全员参与。充分发挥干部职工的主体作用，尊重职工意愿，关注职工需求，调动全员参与创建的积极性、主动性、创造性，使文明创建成为干部职工的自觉行动。
三是坚持围绕中心、服务大局。将文明创建与我局中心工作紧密结合，与业务发展深度融合，以文明创建促业务提升，以业务实绩彰显文明创建成效，实现精神文明建设与业务工作同频共振。
四是坚持常抓不懈、久久为功。文明创建是一项长期性、系统性工程，要树立持之以恒的理念，健全长效机制，突出重点，攻克难点，不断深化拓展创建内涵，提升创建水平。
五是坚持求真务实、注重实效。文明创建要力戒形式主义，务求实效。注重解决实际问题，满足职工合理需求，以实实在在的创建成果取信于民、惠及职工。
二、主要任务
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，纳入X委理论学习中心组学习、X支部“三会一课”和干部教育培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定