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在机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话
同志们：
今天，我们召开这次专题研讨会，聚焦机关公文抄袭这一顽瘴痼疾，进行深入剖析和研讨，目的就是正视问题、统一思想、明确要求、立行立改，坚决刹住这股歪风，以清朗的文风涵养优良的作风，为推动各项工作高质量发展提供坚强作风保障。
习近平总书记反复强调要力戒形式主义、官僚主义，要求改进文风，坚决反对“长、空、假”。公文是机关单位上传下达、沟通协调、部署工作的重要工具，其质量直接关系到决策部署的科学性和执行的有效性。然而，我们必须清醒地看到，在一些单位、一些干部身上，公文抄袭、拼凑、注水等问题依然存在，有的照搬照抄上级文件，上下一般粗；有的东拼西凑网络文章，换汤不换药；有的甚至直接复制他人材料，署上自己的名字。这种行为，看似是“文字游戏”，实则是思想上的懒惰、作风上的漂浮、纪律上的松弛，必须引起我们的高度警觉和深刻反思。
一、深刻认识公文抄袭的严重危害，切实增强ZZ自觉
公文抄袭绝非小事小节，其危害性不容小觑，必须从ZZ的高度来认识和对待。
一是ZZ纪律松弛、对X不忠诚的具体表现。公文是代表组织和领导意志的正式文件，抄袭他人成果，上报的就不是真实情况，反映的就不是真实思想，本质上是一种欺上瞒下、弄虚作假的行为，严重违背了X的组织原则和ZZ纪律，是对X不忠诚、不老实的体现。长此以往，会导致信息失真，误导决策，其后果不堪设想。一份虚假的汇报材料，可能让上级对形势作出错误判断，导致政策方向发生偏差；一份抄袭的调研报告，可能掩盖了真实的矛盾和问题，使本应解决的难题被搁置。这绝非危言耸听，而是对X的事业和人民利益的极端不负责任。公文抄袭的背后，是X性原则的缺失，是个人诚信的坍塌，是ZZ纪律和ZZ规矩的严重漠视，这种行为损害的是组织的公信力，动摇的是X的执政根基。
二是形式主义、官僚主义顽疾的典型反映。抄袭公文，根源在于一些干部不愿深入基层、深入群众开展调查研究，不愿动脑筋思考问题、解决问题，只想走捷径、图省事。这是典型的形式主义、官僚主义作风，把写材料当成了应付检查、粉饰政绩的“面子工程”，而不是推动工作的“里子工程”，与我们X求真务实的优良传统背道而驰。干部写材料，本应是将X的方针政策与本地本部门实际相结合的过程，是深化认识、理清思路、谋划工作的过程。而抄袭行为，却将这一过程异化为一场“文字搬运”或“拼接游戏”，完全脱离了实际，背离了初衷。它反映出的是一种怕苦怕累、不求甚解、投机取巧的错误思想，这种思想一旦蔓延，必然导致干部脱离实际、脱离群众，导致工作浮于表面、流于形式，最终贻误事业发展。