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领导班子2025年度X风廉政建设专题民主生活会对照检查材料
　　根据上级X委关于召开2025年度X风廉政建设专题民主生活会的统一部署和要求，我们领导班子紧紧围绕“深化全面从严治X，推进X风廉政建设向纵深发展”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，联系班子思想和工作实际，联系带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的根本要求，联系带头学懂弄通做实X的创新理论，联系带头严守ZZ纪律和ZZ规矩，联系带头落实全面从严治X主体责任和监督责任，深入查摆了班子在X风廉政建设方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题与不足
　　我们深知，X风廉政建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。尽管班子在落实X风廉政建设责任制、营造风清气正ZZ生态方面做了一些工作，取得了一定成效，但对照X中央的高标准、严要求，对照干部职工的殷切期盼，我们清醒地认识到，班子自身在思想、ZZ、作风、能力、廉洁等方面仍然存在一些不容忽视的差距和不足。
　　在理论学习与ZZ建设方面，班子的ZZ站位和理论深度仍有提升空间。虽然能够坚持集体学习制度，但对X的创新理论中关于全面从严治X、X风廉政建设的精髓要义领会得还不够系统透彻，运用其指导实践、破解难题的能力有待进一步加强。有时存在“以干代学”的现象，满足于学习了、传达了，但在融会贯通、转化为具体工作思路和措施上思考不深、办法不多。在把握X风廉政建设规律上，对新时代新征程面临的新情况新问题研究不够深入，对隐蔽性、复杂性更强的“四风”问题新变种识别不够敏锐，从ZZ高度观察、分析和处理问题的能力尚需锤炼。班子成员在理论学习上存在不平衡，个别同志学习的主动性、系统性不足，未能完全做到内化于心、外化于行。
　　在履行主体责任与“一岗双责”方面，压力传导尚未完全到位。班子能够认识到抓好X风廉政建设是分内之责、应尽之责，但在具体实践中，“一把手”履行第一责任人责任和其他班子成员落实“一岗双责”的合力有待进一步增强。有时侧重于开会部署、提出要求，但在常态化督导检查、跟踪问效上做得还不够扎实，存在“上紧下松”的现象。对分管领域、分管部门的X风廉政建设工作，有的班子成员指导和监督不够具体深入，满足于一般性要求，未能紧密结合业务特点精准施策，导致责任压力在个别基层单位出现层层递减。对一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、批评教育得多，动真格、硬碰硬地追责问责较少，存在一定的“老好人”思想。
　　在作风建设和廉洁自律方面，一些顽瘴痼疾仍未根除。班子能够带头严格执行中央BXGD及其实施细则精神，但在力戒形式主义、官僚主义方面仍需持续用力。例如，文山会海现象虽有改善但未彻底根治，一些会议、文件仍显冗长空泛，调查研究有时存在