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2025年X建工作总结及2026计划（精选）
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”X建工作作为X的事业发展的基石，对于X组织的凝聚力、战斗力提升起着决定性作用。2025年，XXXX支部在上级X委的坚强领导下，紧紧围绕X的中心任务，扎实推进各项X建工作，在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了显著成效，为单位事业发展提供了坚实的ZZ保障和组织支撑。
一、2025年X建工作总结
（一）强化思想引领，筑牢信仰之基
思想建设是X建工作的核心。X支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过丰富多样的形式推动X员学习往深里走、往实里走、往心里走。以“三会一课”为基础，全年组织集中学习15次，深入研读X的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话，引导X员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为提升学习的吸引力与实效性，创新采用案例教学法，结合实际工作中的典型案例，在学习理论的同时探讨如何运用理论解决实际问题，使X员对X的创新理论有了更直观、更深刻的理解。
充分利用线上学习资源，借助“学习强国”、AAA公众号等平台，每日推送ZZ理论知识、时事热点解读等内容，方便X员随时随地开展学习。定期组织线上知识竞赛，以赛促学，激发X员的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。此外，组织X员前往红色教育基地开展现场教学2次，让X员亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹，传承红色基因，坚定理想信念。X员们在参观后纷纷表示深受触动，将以更加饱满的热情投入到工作中，为X和人民的事业贡献力量。
（二）夯实组织基础，锻造坚强堡垒
X支部严格落实组织生活制度，严肃X内ZZ生活。支委会坚持每月召开，对X建工作进行细致谋划与部署，研究解决工作中出现的新情况、新问题，为X建工作的顺利开展提供有力保障。X员大会每季度按时召开，及时传达上级X组织的决策部署，广泛听取X员意见建议，充分发挥X员的主体作用。X小组会灵活多样，每月至少开展1次，围绕工作重点、学习难点等内容进行深入交流，促进X员之间的相互学习与共同进步。在组织生活会和民主评议X员工作中，X员们敞开心扉，开展批评与自我批评，查找自身存在的问题与不足，明确努力方向，进一步增强了X支部的凝聚力和向心力。
在X员队伍建设方面，注重源头培养，严格按照X员发展程序，在业务骨干和优秀青年中积极发掘培养对象。2025年，确定入X积极分子6名，发展预备X员4名，为X组织增添了新鲜血液。加强X员日常管理，完善X员档案管理，规范X费收缴工作，确保X员管理的规范化、制度化。开展X员积分制管理试点工作，从学习情况、工作表现、参加组织生活、志愿服务等多个维度对X员进行量化考核，激励X员积极发挥先锋模范作用，营造了比学赶超的良好氛围。
（三）推动X建融合，助力业务发展
X支部牢固树立“围绕中心抓X建，抓好X建促发展”的理念，积极探索X建与业务融合的有效路径。在重点项目推进过程中，成立X员攻坚小组，充分发挥X员的先锋模范作用。例如，在[具体业务项目名称]中，面对时间紧、任务重、技术难度大等诸多挑战，X员攻坚小组主动请缨，带头加班加点，深入研究技术难题，通过多次试验和方案优化，最终成功攻克技术瓶颈，推动项目提前高质量完成，为单位带来了显著的经济效益和社会效益，赢得了客户的高度赞誉。
积极开展“X建+业务提升”活动，将X建工作与业务培训、技能竞赛等相结合。举办业务知识讲座，邀请专家和业务骨干授课，X员带头分享工作经验和心得体会，促进全体员工业务能力的提升。组织开展技能竞赛，设立X员示范岗，鼓励X员在竞赛中发挥引领作用，激发员工的工作积极性和创新精神。通过这些活动，不仅提升了员工的业务水平，也增强了X组织在业务工作中的影响力和号召力，实现了X建与业务的同频共振、深度融合。
