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市人社局X组2025年度落实全面从严治X主体责任工作情况报告
2025年,在市委的坚强领导下,市人社局X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X的二十大、二十届三中、四中全会精神,坚决扛稳压实全面从严治X主体责任,以高度的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉,推动管X治X向纵深发展、向基层延伸,为全市人社事业在新时代新征程上实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展提供了坚强有力的ZZ保障、纪律保障和作风保障。
一、主要工作情况
(一)强化ZZ统领,筑牢思想根基,以理论清醒确保ZZ坚定。局X组始终把X的ZZ建设摆在首位,坚持用X的创新理论凝心铸魂,引导全局X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装,提升ZZ能力。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务,特别是深入学习领会习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于X的自我革命的重要思想、关于人社工作的重要论述和视察、重要讲话重要指示。严格落实“第一议题”制度,全年召开局X组理论学习中心组学习会12次,专题研讨6次。围绕《习近平关于全面从严治X论述摘编》、《习近平关于X风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央、省委、市委关于作风建设的最新部署要求,组织全局性集中学习8次,覆盖干部职工1000余人次。各X支部依托“三会一课”、主题X日等载体,开展形式多样的学习活动累计120余场次。局X组书记带头讲授专题廉政X课2次,邀请市纪委监委派驻纪检监察组负责同志作专题警示教育报告3次,组织观看《零容忍》、《永远吹冲锋号》等警示教育片10部,赴廉政文化教育基地、二七纪念堂等开展革命传统和红廉教育2次。通过系统学习与警示教育相结合,引导全局干部职工不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力,自觉在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致,确保中央、省委、市委决策部署在人社系统不折不扣落地生根。二是聚焦主责主业,强化ZZ担当。深刻认识人社部门作为重要民生部门和经济社会发展助推器的ZZ属性,自觉将全面从严治X要求融入就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心业务全过程。局X组定期分析研判人社领域ZZ生态,研究部署全面从严治X工作每季度不少于1次。将落实“六稳”“六保”任务、健全多层次社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、构建和谐劳动关系等重大ZZ责任,细化分解到班子成员和具体部门,建立责任清单、任务清单,实行台账管理、挂图作战。在应对就业结构性矛盾、社保基金安全运行、根治欠薪攻坚战等急难险重任务中,充分发挥X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范作用,确保人社工作始终沿着正确ZZ方向前进。
(二)压实责任链条,健全制度体系,以严实标准夯实治X根基。局X组切实履行全面从严治X主体责任,坚持严字当头、全面从严、一严到底,层层传导压力,级级压实责任。一是构建齐抓共管责任体系。成立由局X组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的局全面从严治X工作领导小组,定期研究、部署、检查、考核全面从严治X工作。制定印发《市人社局X组2025年全面从严治X主体责任清单》、《班子成员“一岗双责”责任清单》,明确X组主体责任*项、X组书记第一责任人责任*项、班子成员分管责任*项、科室(单位)负责人具体责任*项,形成横向到边、纵向到底的责任网络。坚持“书记抓、抓书记”,局X组书记定期听取班子成员履责情况汇报,班子成员定期督导分管领域X建工作,确保责任不悬空、工作不断档。二是织密扎牢制度笼子。针对人社系统权力运行特点和廉政风险点,持续完善内控制度体系。聚焦社保基金安全,修订完善社会保险基金监督管理办法、内部控制实施细则,强化基金征缴、支付、运营、监管全流程风险防控。运用大数据比对筛查疑点信息,对欺诈骗保行为“零容忍”,全年核查疑点数据*条,追回违规基金*万元。聚焦就业资金规范使用,完善就业补助资金管理办法和绩效评价体系,严格项目申报、审核、公

