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2025年思想ZZ工作总结

2025年，X单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实上级X委关于思想ZZ工作的决策部署，主动融入中心、服务大局，以固本培元为基、以凝心聚力为要、以守正创新为径、以责任落实为擎，不断提升思想ZZ工作的引领力、组织力和感召力，为单位事业高质量发展提供了方向指引和精神支撑。现将全年工作总结如下：
一、以学固基铸魂，理论武装不断深化
坚持把理论学习作为增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力的基础性工程，持续推动X的创新理论入脑入心入行。
（一）抓好“关键少数”示范带动。严格落实X委理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习XX次、专题研讨XX次，坚持读原著、学原文、悟原理，围绕X的二十届历次全会重要精神和上级X委重大决策部署开展系统研学和交流研讨，推动领导干部真正做到学思想、强X性、重实践、建新功。
（二）抓强全员覆盖深化理解。依托“三会一课”、主题X日、干部ZZ学习会等载体，组织集中辅导XX场，推送学习资料XX篇，开展主题征文、知识竞赛、交流分享XX场，推动理论学习由“规定动作”向“内生动力”转变，实现由“要我学”向“我要学”转变。
（三）抓紧学用融合强化转化。坚持理论联系实际，围绕重点任务、改革瓶颈和发展难点开展调研攻关，形成高质量调研报告XX篇。推动学习成果转化为改进工作思路、优化制度机制、破解实际问题的具体举措，以学促思、以思促行、以行见效。
二、以德润心聚力，价值引领持续强化
把价值引领作为凝聚共识、激发担当的关键环节，持续巩固团结奋斗的思想基础。
（一）深化理想信念教育。围绕重大节日、纪念日组织开展主题教育、红色走读、报告分享、主题观影等活动XX场，引导干部职工在学习体验中坚定信仰、在情感共鸣中涵养初心，增强ZZ认同、思想认同和情感认同。
（二）加强形势政策教育。深入宣讲国家战略部署、行业发展趋势和单位重点任务，系统分析机遇挑战，帮助干部职工提升全局视野，明晰职责定位，增强大局意识、忧患意识和使命意识。
（三）培育单位文化底蕴。深挖单位精神文化内核，坚持弘扬劳模精神、工匠精神和奉献精神，开展“最美A单位人”“岗位能手”等典型选树活动，健全谈心谈话、关心关爱和人文关怀机制，提升组织温度，增强队伍凝聚力、向心力和荣誉感。
三、以新赋能提效，方法创新持续拓展
立足传播格局深刻变化和队伍结构多样化实际，持续丰富思想ZZ工作载体、拓展工作场景、优化表达方式，切实提升教育引导的针对性、覆盖面和感染力。
（一）筑牢宣传阵地，强化主流引领。坚持把宣传思想阵地管理作为意识形态工作的基础工程，严格落实网络意识形态责任制，规范运行办公网站、宣传栏、AAA公众号等平台，全年发布政策解读、工作动态、典型经验XX篇；聚焦先进典型、身边榜样、典型案例开展系列宣传，形成“可看、可学、可用”的示范引导效应。同时，加强舆情风险预警研判和日常巡查管控，做到早发现、早研判、早处置，确保意识形态领域始终清朗向上、稳健有序。
（二）融合多元载体，增强教育触达。主动适应干部职工学习方式、行为习惯和媒介使用变化，坚持线上线下同步推进、互为补充。线上依托“学习强国”等平台，打造微课程、短视频、直播课堂等特色栏目，提升内容表达的生动度和亲近感；线下组织现场教学、沉浸体验、案例研讨和主题互动等活动，促进思想认识在“看到—思考—内化”中逐级深化，推动教育由“信息传递”走向“思想共鸣”。