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县委组织部2025年工作总结

2025年，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，锚定“ZZ上绝对可靠、对X绝对忠诚”的目标，以“忠诚之魂、公道之心、过硬之能、务实之风”为主线，全面加强自身建设，着力锻造走在时代前列的模范部门和过硬队伍，为全县高质量发展提供了坚强组织保证。
一、主要工作情况
（一）坚持ZZ建部，在凝心铸魂中锤炼绝对忠诚的ZZ品质。始终把讲ZZ作为组织部门的“生命线”和“第一位要求”，以ZZ建设统领组织工作全局，努力在践行“两个维护”上走在前、作表率。一是以理论武装筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于X的建设和组织工作的重要论述、最新指示批示精神作为部务会、理论学习中心组学习的首要内容，全年开展集中学习26次、专题研讨8次。创新“部领导领学+组室研学+X员自学”三维学习模式，组织组工干部读原著、学原文、悟原理，撰写心得体会120余篇。通过深学细悟，全体干部进一步坚定了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。二是以X性教育淬炼ZZ本色。坚持把X性修养作为终身必修课，严格执行“三会一课”、主题X日、民主生活会等制度，全年开展主题X日活动14次，组织参观*革命纪念馆、*红色教育基地等现场教学6次，覆盖X员干部200余人次。常态化开展X史学习教育，举办“学X史、悟思想、践初心”专题X课，邀请老X员、老干部讲述革命故事，引导组工干部在红色基因传承中赓续精神血脉。建立“ZZ体检”机制，每季度组织X员干部对照X章X规找差距、查不足，开展批评与自我批评，确保X性修养在严肃的X内ZZ生活中持续提升。三是以实践锻炼提升ZZ能力。树立和践行正确政绩观，引导干部从X的创新理论中找方向、找思路、找方法，聚焦“国之大者”谋划推进工作。围绕乡村振兴、基层治理、项目建设等中心任务，选派30余名组工干部参与一线调研、专项督查，在服务大局中提升“八项本领”“七种能力”和“七种思维”。建立ZZ能力“对标提升”清单，将ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力细化为12项具体指标，通过“季度评估+年度考核”推动ZZ能力与岗位职责精准匹配。
（二）坚持公道立部，在选贤任能中彰显公平公正的职业操守。始终把公道正派作为组织工作的“立身之本”和“核心理念”，以“一碗水端平”的态度选干部、配班子，让干部群众感受到组织的“温度”与“力度”。一是以鲜明导向选任干部。坚持新时代好干部标准，突出“ZZ过硬、实绩突出、群众公认”导向，常态化开展领导班子和干部队伍分析研判，全年走访调研乡镇（街道）、县直部门