正文复制

2025年度局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照市委统一部署和局X组关于召开2025年度巡察整改专题民主生活会的有关要求，我紧扣本次会议主题，聚焦局巡察组反馈的意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身在思想ZZ、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻X的创新理论方面仍有差距，ZZ站位有待进一步提升作为X员干部，我始终把加强ZZ理论学习作为首要任务，但在实际工作中仍存在“学用脱节”“重形式轻实效”的问题。一是理论学习系统性不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在读原文、听讲座、写笔记层面，缺乏深层次的思考与贯通理解，特别是对其中蕴含的立场观点方法掌握不够透彻，未能完全做到融会贯通、知行合一。例如，在学习贯彻X的二十大关于全面深化改革的战略部署时，虽组织参与了多次集中学习，但结合本单位职能转化落实的具体举措不多，推动工作的理论支撑力不强。二是ZZ敏锐性还需增强。面对复杂敏感问题时，有时习惯于从行政角度出发分析处理，ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力还需持续提升。在对待个别网络舆情和干部职工思想动态上，存在“不出事就好”的心态，主动引导、正面发声的意识不强。三是落实上级决策部署的主动性不够。对于巡察反馈中提到的“贯彻落实中央和省市重大决策部署不够有力”的问题，我虽负有分管责任，但在推进过程中存在等靠思想，缺乏一抓到底的韧劲和动真碰硬的勇气。（二）在履行岗位职责方面存在短板，担当作为精神有待进一步强化对照巡察指出的问题清单，我在履职尽责方面还存在一些薄弱环节。一是统筹协调能力有待提高。作为班子成员，对分管领域工作的整体谋划不够前瞻，特别是在推动跨科室协作、资源整合方面用力不足，导致部分重点工作推进缓慢。如在推进智慧政务平台建设过程中，因未能及时协调技术、业务、安全等多个部门形成合力，造成项目进度滞后，影响了整体改革成效。二是攻坚克难劲头有所减弱。面对一些历史遗留问题或改革难点，存在“求稳怕乱”心理，怕担风险、怕出问题，导致推动解决的力度不够。比如在处理某下属单位资产权属不清问题时，虽多次召开专题会议研究，但始终未能拿出突破性方案，存在“议而不决、决而不行”的现象。三是服务基层意识仍需加强。虽然经常下基层调研，但有时走马观花、浮于表面，真正蹲点解剖麻雀较少，未能全面掌握一线真实情况。对基层反映强烈的审批流程烦琐、信息系统不兼容等问题，回应不够及时，解决措施不够精准。