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集团某部X支部书记2025年度抓基层X建工作述职报告
2025年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为**集团**部X支部书记，我严格履行抓基层X建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际，以提升组织力为重点，着力推动X建工作与业务工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强的ZZ保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度抓基层X建工作主要成效
（一）聚焦ZZ引领，筑牢思想理论根基
始终把X的ZZ建设摆在首位，确保支部工作方向不偏、焦点不散。一是突出ZZ理论学习的深度。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习24次，专题学习研讨习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神30余篇，确保X的创新理论第一时间传达、第一时间学习。组织全体X员赴**红色教育基地开展沉浸式教学1次，举行“重温入X誓词”等ZZ仪式2次，引导X员干部在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。二是拓展理论学习形式的广度。创新打造“班组微X课”“岗位示范课堂”等学习阵地，将理论学习延伸至业务一线，开展现场教学15场，覆盖X员职工80余人次。举办“业务骨干讲理论”活动10次，组织年度ZZ理论知识测试2次，参考率与合格率均为100%，优秀率达到95%。建立X员学习积分管理制度，将学习成效与年度考核、评优评先直接挂钩，有效激发了X员学习的主动性与自觉性。三是增强思想教育载体的效度。围绕X的二十大精神，制作并下发理论学习辅导手册3期，依托集团公众号开设“指尖微课堂”专栏50期，累计推送权威学习资料300余篇。组织开展“强国有我、奋斗有为”主题征文比赛，征集高质量心得体会文章40余篇，评选出10名学习标兵。通过系列化、立体化的举措，确保X的创新理论入脑入心，为集团各项事业发展把稳了ZZ方向。
（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实X在国企的执政根基。一是优化组织设置。根据业务板块和部门职能，将X小组建在关键业务线上，实现了X组织对核心业务的有效覆盖。2025年6月，圆满完成支部换届选举工作，新一届支委会成员中，业务骨干占比达到80%，平均年龄38岁，本科以上学历占比100%，班子结构更加优化、战斗力显著增强。二是严格X员管理。严格遵循