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县委书记2025年度抓基层X建工作述职报告
2025年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治X第一责任人责任，牢记抓好X建是最大政绩的ZZ嘱托，团结带领县委一班人，以强烈的ZZ担当和历史主动精神，推动全面从严治X向纵深发展、向基层延伸，为全县经济社会高质量发展、现代化建设新征程提供了坚强ZZ保障。一年来，县委常委会研究X建工作*次，专题调度全面从严治X工作*次，开展专项督查*轮，推动解决重点难点问题*个，全县ZZ生态持续向好，X员干部精神面貌焕然一新，群众满意度测评达*%。
一、举旗铸魂，把舵定向：以ZZ建设为统领淬炼绝对忠诚的ZZ品格
我深刻认识到，ZZ属性是X组织的根本属性，ZZ建设是X的根本性建设。我始终将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高ZZ原则和根本ZZ规矩，贯穿管X治X全过程。
（一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻X的创新理论作为县委常委会第一议题、中心组学习第一专题、干部培训第一主课。全年主持召开县委理论学习中心组集体学习*次，带头作专题辅导报告*场，围绕高质量发展、X的自我革命等主题开展研讨交流*次，撰写心得体会*篇。建立五学联动机制，即：县委常委会示范学、中心组专题学、读书班集中学、基层X组织覆盖学、X员干部自主学，推动理论学习走深走实。组织开展学思想、强X性、重实践、建新功主题实践活动，举办科级干部轮训班*期、青年干部专题班*期，培训X员干部*余人次。创新理论宣讲+惠民服务模式，组建理响*宣讲团深入田间地头、企业车间、社区网格开展对象化、分众化宣讲*余场，让X的创新理论飞入寻常百姓家。通过持续学思践悟，全县X员干部ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同更加坚定。
（二）严守ZZ纪律，校准ZZ方向。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，制定《县委关于加强和维护X中央集中统一领导的具体规定》，健全贯彻落实X中央重大决策部署督查问责机制。全年向市委请示报告重大事项*项，做到应报尽报、及时准确。建立ZZ要件闭环落实制度，对上级重要指示批示实行清单化、节点化、责任化管理，确保政令畅通、令行禁止。严肃X内ZZ生活，高质量召开县委常委会民主生活会*次，带头开展批评与自我批评，查摆整改问题*条。严格落实意识形态工作责任制，召开县委常委会专题研究*次，开展意识形态专项巡察*轮，处置网络舆情*起，坚决守好意识形态安全南大门。在全县开展“ZZ体检”专项行动，排查整治ZZ偏差问题*个，广大X员干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力显著提升。
（三）对标对表看齐，服务发展大局。始终胸怀“国之大者”、心系民之关切，自觉把*发展放在全国全省全市大局中谋划推进。聚焦“十四五”规划实施、乡村振兴、产业升级、生态环保、民生改善等中心工作，建立县委统揽、专班推进、闭环落实工作机制。全年组织召开县委常委会、专题工作会*次，研究部署重大项目攻坚、招商引资突破、营商环境优化等重点工作。建立县级领导包联重点项目、链长制推进特色产业集群发展等制度，带头深入一线协调解决要素保障、行政审批等问题*个。推动全面从严治X与高质量发展同频共振，将X建考核权重提升至*%，实行X建工作与中心工作双百分考核，倒逼责任落实。全年地区生产总值增长*%，固定资产投资增长*%，城乡居民收入分别增长*%和*%，以高质量发展成效检验了全面从严治X的ZZ成色。
二、强基固本，夯基垒台：以组织建设为支撑建强攻坚克难的战斗堡垒
始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出ZZ功能，推动基层X组织全面进步、全面过硬，把X的组织优势转化为发展优势。
（一）织密组织体系，延伸X建触角。深化两个覆盖集中攻坚，在产业链、供应链、创新链上新建X组织*个，在商务楼宇、专业市场、新就业群体中建立X组织*个，实现应建尽建、应联尽联。优化乡镇（街道）管理体制，为*个重点乡镇增配X建专职副书记。开展村级X组织分类提升行动，按照示范引领、规范提升、帮扶转化三类标准，整顿软弱涣散X组织*个，打造省级X建示范点*个、市级*个。创新X建+网格治理模式，将全县划分为*个综合网格，建立网格X支部*个，构建乡镇X委—社区X组织—网格X支部—楼栋X小组—X员中心户五级组织体系，打通基层治理神经末梢。在重大项目建设一线成立临时X支部*个，让X旗在攻坚阵地上高高飘扬。
（二）淬炼过硬队伍，激活先锋动能。坚持新时代好干部标准，建立一线考察、实绩说话选人用人机制，全年从招商引资、项目建设、乡村振兴等一线提拔重用干部*名，占提拔总数的*%。实施青蓝工程，选派*名年轻干部到上级部门、发达地区、基层一线跟班学习、墩苗历练。建立导师帮带制，为每名年轻干部配备ZZ导师、业务导师。健全村干部选育管用全链条机制，公开招聘村级后备干部*名，开展乡村振兴担当作为好支书评选表彰*名。深化头雁领航工程，组织村X组织书记赴浙江、江苏等地学习先进经验，举办擂台比武*场，倒逼比学赶超。全年发展X员*名，其中35岁以下、大专及以上学历占比分别达*%和*%，X员队伍结构持续优化。
