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XX社区X支部2025年度支部书记述职报告

2025年是"十四五"规划收官之年，也是全面深化改革纵深推进的关键一年。一年来，在XX街道X工委的坚强领导下，本人认真履行支部书记第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦"X群同心"新实践，团结带领支部全体X员扎根基层、服务民生，推动X建工作与社区治理深度融合。现将全年履职情况报告如下。
一、履职尽责情况
（一）抓学习教育，筑牢思想根基。全年主持召开支部理论学习会议24次，带头讲授专题X课4次，围绕X的二十届三中全会"进一步全面深化改革"主题开展专题研讨8次，X的二十届四中全会召开后迅速组织15次集中研学，深刻领会"十五五"规划建议战略部署。扎实开展中央BXGD精神学习教育，组织全体X员精读《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》，通过集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式，推动学习教育走深走实。支部X员参学率达到100%，学习笔记人均完成2.3万字，心得体会人均撰写4篇。
（二）抓制度落实，规范组织生活。严格执行"三会一课"制度，全年召开支部X员大会12次、支委会24次、X小组会48次，每季度至少开展1次X课教育。创新主题X日活动形式，围绕"争当改革排头兵""弘扬沂蒙精神"等主题开展活动12次，组织X员赴沂蒙革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学3次，开展"X员在行动"志愿服务8次，主题X日出勤率稳定在98%以上。高质量召开年度组织生活会，聚焦"四个带头"要求，支部委员之间、委员与X员之间、X员与X员之间开展谈心谈话86人次，查摆问题16条，制定整改措施22条，目前已全部完成整改。年底组织民主评议X员工作，评选优秀X员5名，对1名基本合格X员实施"一对一"帮教转化。
（三）抓队伍建设，增强组织活力。严把X员发展ZZ关，全年确定入X积极分子6名，其中35岁以下青年骨干4名，大专及以上学历5名；发展预备X员3名，按期转正2名。新发展X员平均年龄32岁，全部为社区服务一线骨干力量。深化"四强"X支部创建，设立X员责任区6个、X员示范岗8个，在老旧小区改造、物业管理提升等重点工作中建立X员攻坚小组3个。制定年度X员教育培训计划，组织X员参加街道集中培训6次，开展社区自主培训8次，参训率达100%。落实X员激励关怀帮扶机制，走访慰问困难X员、老X员12人次，发放慰问金1.2万元，帮助解决实际困难18件。
（四）抓作风建设，树立良好形象。深入贯彻中央BXGD精神及其实施细则，推动《整治形式主义为基层减负若干规定》落地见效。全年精简各类会议20%，减少文件印发15%，取消不必要的督查检查2项。在学习教育中查摆作风方面问题