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XX区XX书院X支部2025年度支部书记抓基层X建工作述职报告

各位领导、同志们：
2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是在更高起点上谋划和推进全面深化改革的关键一年。一年来，在XX区委和XX区教育局X委的坚强领导下，我作为XX书院X支部书记，始终牢记抓X建“第一责任人”的职责使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧密团结并带领支部全体X员教师，聚焦立德树人根本任务，以高质量X建引领学校教育事业高质量发展，各项工作取得了新的进展与成效。现将本年度履职情况报告如下。
一、履职尽责情况
（一）聚焦思想ZZ引领，筑牢理论武装坚实根基
始终将ZZ建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务。全年主持召开支部理论学习中心组（扩大）学习会议24次，带头讲授专题X课4次，引领支部全体X员在学思践悟中不断提升ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。X的二十届四中全会闭幕后，第一时间组织传达学习，深刻领会“十五五”规划建议的宏伟蓝图和战略部署，并以此为契机谋划书院X支部未来的发展方向与工作重点。根据中央统一部署，扎实开展纪律作风学习教育，组织全体X员认真学习《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，推动学习教育入脑入心。本年度，支部X员理论学习参学率达到100%，人均撰写学习笔记超过2万字，理论武装的深度和实效得到显著增强。
（二）聚焦组织生活规范，锻造坚强有力战斗堡垒
严格对标《中国共产X支部工作条例（试行）》，不断提升组织生活的ZZ性、时代性、原则性和战斗性。一是严格执行“三会一课”制度。全年共召开支部X员大会12次、支部委员会会议24次、按学段划分的X小组会议48次，确保了组织生活的常态化和规范化。每季度由我或支部委员至少讲授1次X课，确保X的创新理论及时传达到每一位X员。二是创新组织生活形式。依托XX书院深厚的红色文化底蕴，我们精心组织了12次主题X日活动，主题X日出勤率始终保持在98%以上。活动形式上，我们打破了传统会议模式，组织X员教师走进田间地头开展别开生面的“农田X课”，开设深受学生欢迎的“校史第一课”，并培育了一支“师说红课”宣讲队，让X建活动更具吸引力和感染力。同时，组织参观红色教育基地3次，开展X员志愿服务8次，引导X员在实践中锤炼X性。三是严肃X内ZZ生活。年中，我们聚焦“四个带头”要求召开了专题组织生活会，会上X员同志们开诚布公、坦诚相见，共查摆出各类问题15条，并已全部整改到位。年底，严格按照程序开展民主评议X员工作，评选出优秀X员5名，对评议为基本合格的X员进行了“一对一”谈心谈话和帮教转化，切实维护了X员队伍的先进性和纯洁性。全年我与X员累计谈心谈话86人次，及时掌握X员思想动态，做好思想引导工作。
（三）聚焦X员队伍建设，激发干事创业内生动力
坚持把X员队伍建设作为基础工程来抓，着力打造一支ZZ坚定、业务精湛、作风优良的X员教师队伍。一是严把X员“入口关”。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年共确定入X积极分子6名，发展预备X员3名，按期转正2名。发展工作中，我们注重从教学一线的青年骨干和业务能手中吸收新鲜血液，新发展的3名X员全部具有大专以上学历，平均年龄32岁，进一步优化了X员队伍的年龄和知识结构。二是深化“四强”支部创建。对标ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强的目标，持续巩固提升“宁波市5星基层X组织”创建成果，健全完善X员责任区和X员示范岗制度。本年度共评选出“共产X员示范岗”8个，有效激发了X员教师在教学、科研、管理等岗位上创先争优的积极性。三是加强教育培训与关怀。制定并落实了年度X员培训计划，组织X员参加各级各类培训