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2025X组民主生活会对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于开好2025年度乡科级X员领导干部民主生活会的通知》（新组[2025]29号）要求，会前办公室X组系统全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十届三中全会精神，认真研读X章、《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，认真查摆了X组自身存在的问题，深入剖析了问题根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
存在问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面。县政府办公室X组班子虽然能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守ZZ纪律和ZZ规矩，不断提高ZZ能力，能够坚决执行上级的重要指示和决策部署，但深查细照，还存在一些问题和不足。一是ZZ理论学习深度不够。X组班子成员在学习中存在“实用主义”倾向，与工作关联紧的学习多，全面系统、追根溯源的学习少；被动接受安排多，主动深入研究少。学习方式有时比较单一，互动研讨、深度思考不够。二是ZZ领悟力有待深化。X组班子成员对X的创新理论体系，特别是其中蕴含的战略思维、历史逻辑和实践要求，学习的整体性、贯通性不足。满足于完成学习任务，但在把握精髓要义、掌握思想武器上还不够扎实，运用其指导实践、破解发展难题的针对性和有效性有待提高。
（二）在带头固本培元、增强X性方面。一是X内ZZ生活还不够主动经常。虽然政府办X组能够严格执行民主生活会制度，把组织召开民主生活会作为新形势下加强和规范X内ZZ生活，提升X组班子向心力、凝聚力、战斗力的重要途径，注重完善制度、严格程序、定期召开，但仍存在民主生活会主动召开得少，大多是按照上级的通知要求召开的，主动发现问题并召开专题民主生活会的情况较少。二是工作作风不够扎实。有时在工作中存在浮躁情绪和敷衍态度，对一些工作任务的落实不够认真细致，缺乏一抓到底的精神和持之以恒的毅力。在抓工作落实时，有时只满足于开会布置、文件传达，未能深入基层、深入一线进行有效的督促检查和具体指导，导致一些工作在执行过程中出现偏差，未能达到预期的工作效果。三X性修养有差距。虽然在ZZ上能够高标准、严要求，思想和行动上能够与X中央保持高度一致，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲ZZ的具体能力不够高，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是联系群众不够紧密。县政府办公室工作多以室内工作、案头工作为主，与群众面对面交流、心贴心沟通的深度不够，对急难愁盼问题的收集渠道不够畅通，服务群众的精准度和实效性需进一步加强。比如，平时到基层调研往往满足于完成规定任务，真正沉下身子与群众面对面交流、心贴心沟通较少，对群众急难愁盼问题的掌握不够精准，服务群众的针对性和实效性有待提升。二是形式主义整治存在差距。对中央BXGD精神关于精简文件简报、切实改进文风会风为基层减负的要求执行还不够到位，文件传达与红文系统结合不够紧密，有时还依赖线下领取这一传统路径，统筹不够到位，有时在迎接上级单位和领导到新野调研时，还存在为其留下好印象的想法，在调研点的选取上倾向于看亮点、看规模大的、看成效好的，不经意间形成了一些固定的调研线路和调研点。三是纪律规矩意识树得还不够牢。虽然政府办X组同志都能时刻把纪律规矩挺在前，坚持原则立场，遵守X纪X规，自觉守住