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参加zjg读书班研讨发言材料
通过参加本次X组理论学习中心组集体（扩大）学习，我深受教育和启发。作为一名分管综合计划、法规和工会工作的班子成员，我深刻认识到，树立和践行正确zjg，不仅是ZZ要求，更是推动**烟草高质量发展的内在动力。下面，我结合分管工作和个人思考，谈几点不成熟的体会。
一、以职工为中心，涵养为民造福的工会zjg
工会工作直接面对广大职工，是最能体现“政绩为谁而树”这个根本问题的领域。我个人认为，工会的zjg，核心就是“为民造福”
一是zjg的落脚点在民心。过去，我有时会关注工会活动办了多少场、慰问金发了多少钱，把这些作为工作的量化体现。通过学习，我更深刻地认识到，真正的政绩不在于活动的喧闹，而在于职工内心的暖意；不在于数字的多少，而在于解决了多少职工“急难愁盼”的实际问题。今后，我将推动工会工作重心下沉，把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，让每一项工作都做到职工心坎上，以职工的满意度和获得感作为检验工会工作成效的根本标准。
二是zjg的生命力在民主。正确的政绩，必然是科学决策、民主决策的结果。工会作为职工利益的代表，更要发挥好民主管理、民主监督的职能。推动职代会制度的规范化、程序化，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不仅仅是程序要求，更是汇集民智、凝聚共识的过程。要从“替职工做主”的惯性思维中走出来，真正做到“由职工做主”，让企业的发展规划、改革举措和涉及职工切身利益的重大事项，都能听到来自基层的声音，这样的决策才能获得最广泛的拥护，这样的政绩才经得起实践和时间的检验。
三是zjg的价值追求在民力。工会工作是做人心的工作，最大的政绩就是把广大职工紧密团结在X的周围，为企业发展汇聚起磅礴力量。这就要求工会工作不能仅仅停留在