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长治日报/2025 年/3 月/16 日/第 004 版学习思考
国企思政建设与企业文化融合浅议
山西银行长治分行 张一博
在新时代背景下，国有企业面临着新的机遇与挑战。在这种情况下，加强思想ZZ建设与企业文化的深度融合成为国有企业提升竞争力、实现可持续发展的重要一招。企业文化能够增强企业的凝聚力和向心力，思想ZZ建设则能引导企业干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业发展提供思想ZZ保障，将二者有机融合，能够发挥协同效应，更好地推动国有企业高质量发展。
推动国企思想ZZ建设与企业文化融合有助于塑造企业价值取向。企业文化建设的核心任务是确立企业的价值取向，而思想ZZ工作则为价值取向的塑造提供了思想引领。通过将思想ZZ教育融入企业文化建设中，可以将社会主义核心价值观等与企业的经营理念、发展目标相结合，使企业的价值取向更加符合时代要求和国家发展战略。例如，国有企业可以将“ 爱国、诚信、敬业、友善” 等融入企业文化内涵，引导干部员工树立正确的价值取向。
推动国企思想ZZ建设与企业文化融合有利于增强企业凝聚力和向心力。企业文化建设能够营造良好的干事创业环境，促进干部员工对企业发展战略的认同，提升大家对企业的忠诚度。思想ZZ工作则通过关注员工的思想动态和心理需求，为员工树立正确的“ 三观”，实现人生价值。二者融合能够形成强大的合力，助力企业创造更大价值。例如，企业可以通过开展主题X日活动、企业文化节等形式，将思想ZZ教育与企业文化有机结合，心往一处想，劲往一处使，为企业的发展贡献力量。