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中国银行保险报/2025 年/11 月/24 日/第 007 版保险
一技之长转化为保障福利
舟山金融监管分局推动“ 技能共富保” 为技能人才提供坚实保障
唐瑞 本报记者 王雪莹
在浙江舟山，“ 技能共富保” 创新保险服务正改变着当地技能人才和企业的保障生态。
在浙江金融监管局和浙江省人力资源和社会保障厅引导支持下，舟山金融监管分局联合舟山市人力资源和社会保障局联手破题，在全省首创推出“ 技能共富保” 的基础上，不断优化保险产品和服务，这项保险不仅覆盖工伤、意外等基础风险，还通过“ 多技能、低保费” 的差异化定价机制，让技术越强、保障越优、负担越轻。
工作推进近一年以来，已有 400 多家企业、近 5 万名技能人才加入保障行列，分别占到适保群体的 76.92%和 20.88%。相关保险公司通过差异化保费定价，累计为技能企业和技能人才优惠保费近 750 万元。真正让一技之长转化为看得见、摸得着的保障福利。
以全范围保险覆盖，实现“ 减负促共富”