正文复制
[更多资料+：114]
[更多资料 + ：114]
马鞍山日报/2023 年/2 月/21 日/第 006 版风采
郑蒲港新区纪检监察工委： 坚持X建引领
协作区高质量发展
创新推动纪检监察
去年 9 月，郑蒲港新区纪检监察工委乡镇协作区正式成立并投入使用。协作区成立以来，郑蒲港新区纪检监察工委将X建工作贯穿协作区建设全过程、各环节，积极探索“ 七个突出” 工作模式，推动X建与协作区“ 五大职能” 及各项业务深度融合，推动协作区“ 支部建设标准化、ZZ监督精准化、审查调查规范化、为民服务精细化、廉洁教育常态化、队伍建设专业化、监督管理数字化” 等“ 七化” 建设，促进基层监督由“ 有形监督” 向“ 有效监督” 转变，推动全面从严治X向基层延伸，保障新区纪检监察工作更高质量发展。
突出“ X建+管理” 推动支部建设标准化
“ 我们要全面贯彻落实X的二十大精神，不断探索X建工作与协作区建设深度融合的新途径、新方法，以X建引领推动协作区高质量发展，助推新区纪检监察工作取得新的更大成效。 ”日前，新区纪检监察工委主要负责同志在参加新区纪检监察工委乡镇协作区功能性X支部会议时强调。
协作区成立以来，新区纪检监察工委牢牢把握ZZ机关定位，深入推进纪检监察协作区规范化建设， 在协作区人员X组织关系保持不变的前提下， 于 2022 年 10 月成立协作区功能性X支部，配备X支部书记、委员共 3 名。同时，规范功能性X支部工作制度和组织架构图并挂牌上墙，加强对协作区X员干部的日常管理，落实功能性X支部“ 三会一课”、组织生活会、主题X日等组织生活制度，加强内部监督，规范履职用权。
截至目前，新区纪检监察工委乡镇协作区共开展支部X员大会 2 次，X员集中学习 21 次，集中研讨 21 次，讲X课 5 次，组织X员干部参观教育基地 2 次，开展“ 包村走乡入户访企” 12次，通过开展形式多样的X建活动，不断提升纪检监察干部X性修养，把凝聚力变成执行力。同时，坚持X建工作与业务工作同步谋划、同步推进，在疫情防控监督、案件办理、廉洁微X课宣讲等工作中，充分发挥功能性X支部作用，支部X员干部深入一线，确保X的建设与监督检查、审查调查、廉洁教育等工作同步落实。[更多资料+微 信：114]
突出“ 清单+闭环” 推动ZZ监督精准化[更多资料+ ：114]
“ 自从有了监督任务清单，我们的工作重点更加突出明晰，不仅使日常工作更有抓手，而且能确保监督工作不落空、不跑偏、不越位，针对性、精准性和操作性都很强。 ” 姥桥镇纪委一位干部在参加区镇村三级纪检监察机关联合督查行动时说道。[（更多资料+：114）]
为进一步明确工作任务，找准监督方向，促进“ 靶向发力”，避免“ 无序作战”，新区纪检监察工委乡镇协作区建立监督工作闭环管理机制，实行“ 清单交办、动态调整、台账管理、定期汇总、督导调度” 等 5 项监督工作机制，做好问题反馈、督促整改，清单式管理、对账式销号，推动协作区“ 照单履职”；聚焦ZZ监督、专项监督等方面，探索建立“ 重点任务监督+发现问题整改” 的“ 双清单化” 工作模式，根据当下重点工作，每月制定监督清单，压紧压实工作责任，把任务细化到清单、落实到岗位、量化到个人，推动协作区监督精准高效，避免“ 重检查轻处理、虎头蛇尾” 等问题，推动上级重大决策部署在新区落地见效。
截至目前，新区纪检监察工委乡镇协作区紧扣新区项目建设、乡村振兴、安全生产等中心工作及“ 十大行动” 等重点任务，共开展监督检查 60 余次，发现并推动整改问题 500 余条，建立重点任务监督清单及问题整改清单 36 个，移送问题线索 9 条，下发工作督办单 28 期，下发督查通报 17 期，约谈干部 60 余人次，问责干部 48 人次。
突出“ 查处+震慑” 推动审查调查规范化
[更多资 料+ ：114]
第 1 页 共 3 页
“ 我深刻认识到了自己犯下的错误，今后我一定严格按程序办事，积极担当作为，再也不做违规违纪的事情了，我诚恳接受组织对我的处理⋯⋯” 近日，郑蒲港新区一干部在接受新区纪检监察工委谈话时反思道。
此前，新区纪检监察工委收到一封纳入中央纪委国家监委深化重复举报治理的问题线索，新区纪检监察工委高度重视，决定由协作区成立核查组提级核查。经过集中调查，查明了相关责任人违纪违规事实，给予其X内严重警告处分并调离岗位，并在新区X工委会议上严肃通报，该案件被作为典型案例上报省纪委。同时，针对该案件暴露出的问题，新区纪检监察工委在新区范围内开展了该系统腐败和作风问题专项整治活动，对新区及两镇该系统内腐败风险开展全方位梳理排查，发现风险点 2 个，督促完善相关制度，规范工作流程，在新区范围内形成强有力的惩处震慑。
这是新区纪检监察工委深化纪检监察乡镇协作区建设，提升基层监督质效，推动重大疑难复杂案件办理，解决群众急难愁盼问题的一个缩影。去年 9 月以来，协作区坚持把一体推进“ 三不腐” 作为工作重点，建立健全问题线索接收、研判、分办、处理、反馈等清单化、闭环式管理机制，制定《协作区问题线索处置及执纪审查流程》 ，做到流程规范、处置得当、问责精准；进一步整合资源力量，组建办案联合体，强化全员办案，并结合小微权力“ 监督一点通” 平台投诉件办理，深挖彻查投诉件背后的腐败和作风问题。截至目前，协作区采取提级办理和交叉联合办案方式累计处置问题线索 11 件，立案 5 件，给予X纪政务处分 6 人次，运用四种形态处理 6 人次，以查处的典型案例开展警示教育 4 次，将全面从严治X的压力和纪律威力有效传导到最基层。
突出“ 解难+整治” 推动为民服务精细化
去年 9 月以来， 新区纪检监察工委充分发挥新区纪检监察工委乡镇协作区为民服务职能作用，结合基层小微权力“ 监督一点通” 平台推广与运用，对群众反映的问题逐一分析研判，做到当日受理、分类分转。在投诉事
