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营口日报/2023 年/2 月/3 日/第 001 版
打好干部队伍建设组合拳
锻造忠诚干净担当纪检监察铁军
——2022 年市纪委监委干部队伍建设情况综述[更多资料+微 信:114]
要成为合格的“ 打铁的人”,首先得成为“ 铁打的人”。实现纪检监察工作高质量发展,必须建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
2022 年,市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过ZZ引领、思想淬炼、实践锻炼、专业训练,打好干部队伍建设组合拳,锻造ZZ可靠、业务精通、作风过硬的高素质专业化纪检监察干部队伍。
突出ZZ引领,淬炼忠诚品格
纪检监察机关作为X的ZZ机关,担负着“ 两个维护” 特殊使命和重大责任,必须把讲ZZ的要求贯穿于履职尽责的全过程各方面。
2022 年,市纪委监委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装、提升ZZ素养作为首要任务,真正在学懂、弄通、做实上下功夫。通过支部学习、个人自学、专题研讨、“ 微X课” 等形式,利用公众号、“ 云课堂” 以及宣传栏等载体,全面系统学习宣传X的二十大精神。市纪委常委会带头做实机关X的ZZ建设,完善X史学习教育常态化长效化机制,严格贯彻民主集中制,严肃X内ZZ生活。强化ZZ引领,激发斗争精神,通过反复的理论冲击、思想洗礼和实践淬炼,进一步增强“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,做到“ 两个维护”,更加自觉地在思想上、ZZ上、行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。
习近平总书记在参观抚顺市雷锋纪念馆时指出, “ 我们既要学习雷锋的精神,也要学习雷锋的做法,把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动,体现在平凡的工作生活中,作出自己应有的贡献,把雷锋精神代代传承下去”。
2022 年,市纪委监委按照省纪委监委统一部署,将学习弘扬雷锋精神与纪检监察工作实践相结合,在全市纪检监察干部队伍中开展“ 立足岗位学雷锋,践行宗旨铸忠诚” 活动,探索以“ X建+” 模式,教育引领全市纪检监察干部立足岗位忠诚履职,争做忠诚无我、干净无私、担当无畏的纪检监察人。
扎实推进“ 惠企为民当先锋” 主题活动,组织机关干部深入一线开展“ 访百企解难题” 走访调研,推动解决企业“ 急难愁盼”,35 个工作组走访 169 家企业、商会,解决问题 33 个。
组织纪检监察干部向社区疫情防控一线集结, 助力创建全国文明城市, 常态化开展志愿服务,累计服务时长 1500 余小时,让X旗在基层一线高高飘扬。
选拔与培育一体推进,厚植成长沃土
2022 年,市纪委监委着眼培育高素质纪检监察队伍,坚持选、育、管、用一体推进,激活一池春水,激发队伍潜能。
拓宽选才视野,多视角、多渠道选拔人才,把综合素质较高、有发展潜力的年轻干部选到市纪委监委。持续拓展干部晋升渠道,把表现优秀、成绩突出、德才兼备的干部及时提拔重用起来、安排到适合的工作岗位。进一步盘活干部资源,多岗位锻炼干部,助力干部全面成长,让人才流动起来。2022 年,市纪委监委先后通过“ 高校优才选招计划” 等途径选拔调入优秀年轻干部 23人,提拔重用干部 33 人,交流使用干部 52 人。“ 有为才有位” 成为纪检监察干部成长进步的风向标。
“ 纪检监察干部要把学习当作终身任务, 每时每刻都不能放松!” 市纪委监委主要领导高度重视干部的学习工作。要求机关干部要拓展渠道、广泛涉猎纪检监察业务知识。机关在内网开设专门学习专栏,转载发布学习资料,定期摘选报刊上的优秀文章,组织机关干部认真研学。
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