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沈阳日报/2024 年/11 月/7 日/第 004 版正风肃纪进行时
沈阳市纪委监委深化分级分类培训 注重实战实效
强培训 提能力 铸铁军
沈阳日报、沈报全媒体记者 唐心萌
打铁必须自身硬。深化全员培训，是提升纪检监察干部队伍能力和素质，更好适应新时代纪检监察工作需要的重要途径。今年以来，沈阳市纪委监委针对提升纪检监察干部依规依纪依法履职的专业素质和业务能力，不断强化分级分类开展学习培训，注重实操实战实效，用更高标准、更严要求、更实作风，全力打造ZZ过硬、素质过硬、业务过硬的纪检监察干部队伍，更好推动纪检监察工作高质量发展。
抓好教育培训主阵地
升级打造“ 三个平台”
今年 3 月 28 日，市纪委监委举行第 55 期“ 清廉沈阳” 大讲堂，邀请省纪委监委有关负责人以案例讲解的方式谈体会、讲方法，进一步强化纪检监察干部的数据思维，推动数字技术与纪检监察业务有机融合。 “ 培训有很强的实用性、针对性和可操作性，教会了我在监督工作中如何有的放矢地运用大数据思维解决问题，实实在在地学有所获。” 参加培训的学员说。
“ 清廉沈阳” 大讲堂自创办以来，已成为全市纪检监察干部培训的一张靓丽名片，也是纪检监察干部学习交流、施展才华的重要载体，通过开展多元化、实战化培训，切实提升了纪检监察干部的ZZ素养、理论涵养、道德修养。今年以来，市纪委监委抓好教育培训主阵地，全面升级“ 清廉沈阳” 大讲堂，打造“ 领导讲堂”“ 青年分享”“ 专家论坛” 三个平台，分层级、分类别组训施训。
“‘ 领导讲堂’ 不仅是业务知识的课堂，更是能力提升的加速器。” 市纪委监委相关负责人表示，“ 领导讲堂” 由市纪委监委机关各部门和派驻纪检监察组相关负责同志为机关干部授课，通过讲授工作经验、进行业务解读，帮助纪检监察干部快速掌握纪检监察工作要领，提升业务能力，提高工作质效。“ 青年分享” 由市纪委监委各部门选派青年骨干走上讲台，围绕熟悉的领域