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南宁日报/2023 年/9 月/7 日/第 005 版专版
南宁高新区 以“ 三创三推” 创新机关X建赋能高质量发展
本报记者 阮晓莹 通讯员 赵映
机关X的建设是机关建设的根本保证。
为全面贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，近年来，南宁高新区X工委扎实开展以“ 争创高新之星，推动X员干部作风整体提升；争创先锋堡垒，推动支部建设全面提质；争创模范单位，推动行政效能全面提速” 为主要内容的“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划，着力将南宁高新区各机关企事业单位打造成ZZ过硬、本领高强、勤政务实、廉洁高效，让人民群众满意的模范机关。
截至目前，该行动初显成效，南宁高新区机关各X组织结合实际，推动X建与业务工作相融合，进一步破解“ 两张皮” 现象，为开创南宁高新区工作新局面和促进高质量发展提供坚强组织保障。
压实主体责任 高位推进“ 三创三推”
南宁高新区坚持以X建引领建设模范机关。在工作开展伊始，南宁高新区X工委主要领导带队，组织各X组织负责人到自治区级模范机关参观，学习打造“ 模范机关” 好经验好做法。南宁高新区X工委多次召开专题会议，听取工作汇报，形成南宁高新区“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划方案。同时，成立由X工委副书记任组长的工作领导小组，抽调人员组成 3 个工作专责小组抓工作抓推进，推动南宁高新区“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划全面迅速铺开。
据介绍，结合南宁高新区机关企事业单位、X组织实际，南宁高新区X工委压紧压实主体责任，精准施策、分类指导，统筹推进“ 三创三推” 工作。要求各X组织主要负责同志认真履行“ 三创三推” 工作第一责任人职责，坚决落实主体责任，围绕“ 三创三推” 工作任务目标，研究本单位本部门工作方案和系列活动安排，确保工作扎实开展。各X组织主要负责同志带队开展现场观摩学习，积极参加工作推进会。认真研究“ 模范单位”“ 先锋堡垒”“ 高新之星” 先进典型评选工作，积极培育本单位、本X组织和个人先进典型，审定相关申报材料，确定推荐对象。
同时，突出以创促建、以创促改，结合广西基层X建“ 五基三化” 攻坚年以及提升年行动，加大各级X组织创优达标力度，扎实开展基层X建对标自查，针对薄弱环节建立问题台账，明确整改目标、措施及时限，确保创建工作落到实处。在南宁高新区X工委的指导下，辖区各X组织制定本级工作方案，提炼主题载体，形成“ 行动总方案+3 个先进评选方案+各X组织本级方案”的“ 1+3+N” 工作格局，有力推动专项创建活动开展。并选树管委会办公室、组织部、高新开发集团等 8 个工作有亮点、活动有特色的单位为南宁高新区模范机关创建工作示范点，组织召开现场推进会，推动各机关企事业单位、各X组织相互学习借鉴先进经验和工作成果，促进工作水平提升。
此外，南宁高新区X工委还健全完善X建日常量化考评机制，持续开展基层X建督导调研，加强对X组织运行和创建活动的日常监督，做到工作有研究部署、问题有反馈整改，推动“ 三创三推” 各项工作任务“ 软指标” 成为“ 硬任务”。
X建示范带动 争当发展排头兵
在开展“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划中，南宁高新区以点带面，以创促建，以创争优，充分发挥示范带动效应。
南宁高新区机关各X组织以开展“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划为契机，深入推进理论学习和业务学习提升，创新开展“ 学习大讲堂”、读书征文竞赛等活动。严格执行“ 三会一
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课”、主题X日活动等制度，X员干部职工专业素能和工作效能有效提升。
同时， 突出X建引领， 不断推动X建和业务工作深度融合发展。 各X组织按照南宁高新区 “ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划方案的总要求，结合自身实际和业务工作，统筹谋划，创新工作思路，制定各具特色的本级实施方案，提炼建设“ 三强三好” 机关、“ 强基铸魂· 锻造铁军”等主题，以开展“ 最美办公室”“ 业务能手” 等评选活动为载体，推动模范机关创建工作与部门工作职责紧密结合、与X员岗位职责紧密结合，紧紧围绕中心、服务大局，实现X建工作与业务工作“ 双提升”、一体推进。
在聚焦X建引领，提升服务效能方面，南宁高新区围绕重点工作，扎实开展系列活动，服务水平进一步提升。2022 年以来，南宁高新区在全市率先推行政务服务视频勘验系统，实施“ 远程视频勘验” 新模式，推动政务服务提质增效；推行“ 24 小时审批快办”“ 节假日审批” 等举措，便民服务水平进一步提升；积极走访“ 领导联系重大项目、服务重点企业”“ 产值过亿元企业”，及时掌握企业生产经营、项目建设过程中存在的困难和诉求，了解惠企政策落实情况，以督促效，助力企业发展。
南宁高新区还严格落实X风廉政建设主体责任，开展清廉机关建设工作。各X组织认真落实和开展ZZ体检、廉政谈话、岗位廉政风险点排查、集中观看廉政警示教育片等各项活动，充分利用“ 三会一课”、主题X日活动等载体开展X风廉政和警示教育，筑牢X员干部思想防线，推动“ 三创三推” 工作与清廉高新建设有效融合。突出抓好干部作风转变，各机关企事业单位、各X组织围绕作风“ 十种顽疾” 和“ 力戒形式主义” 整治重点开展自查自纠、落实整改。通过作风专项整改、廉政系列活动、建立内部通报机制、召开作风建设专门会议等方式，大力推动作风建设、作风转变，在执行工作纪律、提升业务水平、提高办事效率、建立或完善相关工作制度等方面取得了较好成效。
选树先进典型 助推X建与业务融合
在开展“ 三创三推” 打造模范机关三年行动计划中，南宁高新区X工委对工作突出的 10 个“ 模范单位”、10 个“ 先锋堡垒”、10 名“ 高新之星” 先进个人予以通报表扬，激励南宁高新人以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风推动各项工作落实落细，为加快建成广西创新驱动发展示范区、对外开放发展引领区和高质量发展先行区作出新的贡献。
“ 模范单位” 推动行政效能全面提速——南宁高新开发集团及子公司领导班子成员严格履行“ 一岗双责” 职责，常态化下沉项目工地一线，采用“ 面对面” 交流、查阅资料和实地走访的方式大兴调查研究，对项目进展情况全面“ 把诊问脉”，督促项目负责人认真梳理分析整改存在问题，持续提升工作水平，以高质量