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西江日报/2023 年/7 月/21 日/第 003 版要闻
立足新业态职工需求
肇庆高新区总工会打造暖“ 新” 服务
西江日报记者 刘壮壮 王永强
暑假已至，肇庆高新区 100 余名新业态职工没有像以前一样为子女的托管发愁。今年以来，肇庆高新区总工会认真学习贯彻X的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，按照市、区X委要求，尽心竭力服务广大职工，面向新业态职工开设免费托管班，充分展现了工会作为职工“ 娘家人” 的责任担当。
职工有所求 工会有所应
“ 来来来，大家一起看着，我再示范一下。” 在肇庆高新区新业态职工子女暑期爱心托管班服务点，一群来自不同地方的孩子正聚精会神地看着托管班老师的教学演示，旁边的教室里还有十多名学生学习轮滑技巧，充满了欢声笑语。
7 月 12 日，由肇庆高新区总工会举办的高新区新业态职工子女暑期爱心托管班正式开班，旨在贯彻落实省、市总工会工作部署和相关精神，扎实推动“ 我为职工办实事”，丰富职工子女暑期生活，解决广大职工尤其是新业态职工子女暑期“ 看护难” 问题。
据了解，截至今年 7 月，肇庆高新区共有新业态企业 14 家，从业人员 3300 余人。务工人员的子女暑期看管成了大难题。“ 近年来，高新区外来人口急速增长，其中以物流运输、外卖配送、电商运营、网红直播等新业态为主，他们在高新区工作、生活、安家，为肇庆的经济发展做出了贡献。 ” 肇庆高新区总工会相关负责人表示，为切实保障好广大新业态劳动者的权益，当好职工的“ 娘家人”，肇庆高新区总工会立足职工所需，打出暖“ 新” 组合拳，推动新业态就业群体服务关爱工作迸发新活力，得到了省、市总工会的高度认可。
导向性设置 精准务实
需要托管人数有多少？托管时间、地点如何安排？免费项目能否覆盖基本内容？
为了让托管更加精准务实，肇庆高新区总工会在暑期前开展了一系列的摸排调查，最终确定有托管需求的新业态职工 100 余名，其中部分职工的子女托管由企业自行开设托管班，工会提供上门服务，其他职工子女则进入工会设置的爱心托管班。
针对快递、货运行业工作场地条件较差，外卖行业无法提供固定场所，新业态劳动者流动性强、工作不稳定、工作时间碎片化等问题。肇庆高新区总工会在新业态服务驿站御东方三楼雷霆体育站点打造了专属托管阵地，将周边分散的 50 余名新业态职工子女收拢集中，开设免费托管