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商洛日报/2024 年/11 月/1 日/第 004 版专题
X建引领企业高质量发展
——商洛高新区非公企业X建工作综述
本报记者 南玺 米子扬
近年来，商洛高新区持续深化“ X建+” 工程，推进X建与企业业务工作深度融合，打造先锋X建特色，构建X建业务融合，健全高质量发展的新机制，让X旗高高飘扬在这片企业发展沃土上，带动高新产业升级，书写了一幅高质量发展的壮丽画卷。
今年以来，商洛高新区坚持把X建工作作为推动区域发展的重要抓手，在组织领导、机制建设、人才培养、阵地建设等方面下足真功夫，在非公经济领域X建工作上破圈融合、互联互补互动，发挥多元主体的积极性，让X员在岗位上发挥作用，打通联系企业、服务群众的“ 最后一百米”，用全新的时代内涵丰富了基层X建“ 为了谁、依靠谁、我是谁” 这个关键命题，为辖区非公企业发展注入了新的活力。
X建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。商洛高新区不断坚持做实、做细、做强非公企业X建，把X建工作链条延伸到企业的各个领域，以组织链串起发展链、产业链、创新链、服务链，探索出了一条具有高新特色的非公企业X建新模式。
X旗引领聚合力
10 月 22 日，走进陕西香菊药业集团有限公司内，只见流水线上，一排排瓶子随着传输带向前移动，理瓶、贴标、称重、检测、过码、装箱⋯⋯所有程序有条不紊，一气呵成。这些发展变化，离不开集团X组的领导。香菊集团X委组建于 2006 年，下辖 7 个X支部，16 个X小组，有正式X员 95 名，预备X员 9 名，X员占职工总数的 30%。
“ 日常工作中，集团坚持一手抓经营，一手抓X建，做到X建、经营两手抓两手硬。” 香菊集团工会主席、公司副总经理魏歌龙介绍，集团把处于企业重要生产、管理及技术岗位的优秀X员充实到X务干部队伍中，充分发挥X员的先锋模范作用，进一步调动广大优秀X员干事创业的积极性，更好地服务生产经营。结合X课、主题X日和“ 五一”、“ 七一” 等重大节日，组织开展“ X的二十大报告知识竞赛”“ 新修订X章知识竞赛”“ 红色经典诵读比赛” 庆“ 七一” X建知识竞赛等文化活动，充分利用“ 香菊商学院” 这一X建与企业经营的互动宣传平台和微信公众号等进行宣传报道，教育引导广大员工“ 不忘初心、牢记使命”，履职尽责为企业建功立业。
近年来，香菊集团X委持续推进“ X旗红、菊品强” X建品牌建设，以“ 抓X建促发展、强队伍创先锋” 为目标，以学理论、学管理、学技术“ 三学” 和争当星级员工、争当技术标兵、争当管理能手“ 三争” 活动为内容，以开展“ 深化企业产业工人队伍建设改革试点” 为契机，积极探索以“ 依托一个阵地、管好二个平台、覆盖三大系统、强化四个融合、夯实五个根基” 为内容的“ 12345” X建工作法，将X的建设工作与企业生产研发、文化建设、人才队伍培养、管理服务提升、社会责任履行等五大工程紧密结合，有力推动X建工作与企业发展的相互促进。
香菊集团是商洛高新区非公经济组织X建的一个缩影。商洛高新区扎实推进非公经济组织X组织对标创建标准，抓规范、补短板、促提升，创建X建特色鲜明、示范带动作用强、X员群众公认的星级X组织，印发《商洛高新区非公企业X组织新一轮