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惠州日报/2022 年/12 月/2 日/第 005 版要闻
《惠州市科学技术局关于引进培育科技人才(团队)的实施办法》 12 月 15 日起施行
围绕“ 2+1” 现代产业体系引育科技人才
惠州日报记者 刘豪伟 通讯员 吴秀敏
为吸引科技人才（团队）来惠工作、创业，我市又出台重磅政策!11 月 30 日，惠州日报记者从市科技局获悉，《惠州市科学技术局关于引进培育科技人才 （团队） 的实施办法》（以下简称 《实施办法》）已印发，将于 12 月 15 日起施行。该《实施办法》是惠州加快构建“ 1+2+N” 人才政策体系的重要组成部分，市科技局将根据每年财政预算择优支持一批科技人才项目和团队项目。其中，对战略科学家将按照“ 一事一议”“ 一人一策” 给予专项工作经费补贴和配套保障，视具体条件可给予最高 1 亿元综合性支持。
《实施办法》是惠州“ 1+2+N” 人才政策体系重要组成部分习近平总书记强调，“ 强起来要靠创新，创新要靠人才”。
X的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
为全面系统深入学习贯彻X的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央及省委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强市和粤港澳大湾区高水平人才高地建设，更好服务支撑惠州高质量发展，市委、市政府制定印发《关于加快新时代人才强市建设的意见》 ，高规格谋划全市人才工作，并系统部署制订 N 个配套政策，明确市科技局负责牵头制订惠州市引进一流科技人才（团队）的政策。
市科技局主动作为，学习借鉴佛山、东莞、中山、珠海等周边城市和苏州、青岛、宁波等外地城市先进经验做法，并参照学习省科技人才计划，结合我市实际，重点围绕科技领军人才和创新创业团队引育、 青年科技人才储备， 编制出台了 《惠州市科学技术局关于引进培育科技人才 （团队）的实施办法》 。
《实施办法》是惠州加快构建“ 1+2+N” 人才政策体系的重要组成部分，共三十条。内容主要明确科技人才 （团队） 引进培育工作的指导思想、 主要任务以及相关部门的职责； 科技人才 （团队）的类别、定义及引进培育需要达到的基本条件以及条件放宽的情形；科技人才（团队）在安