正文复制

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】
通辽日报/2025 年/2 月/24 日/第 001 版
守正创新担使命 锐意进取启新程
——2024 年全市组织工作综述
通组轩
砥砺奋进路，铿锵脚步声。
2024 年，在市委坚强领导和自治区X委组织部精心指导下，经过全体组工干部的共同努力，我市组织工作交出了一份有分量、提士气的工作答卷。一年来，全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持铸牢中华民族共同体意识主线，全面落实全国、全区组织部长会议精神和市委工作部署，围绕中心大局，聚焦主责主业，强化责任担当，推动组织工作各项任务落地见效，形成了锐意进取、争先创优、竞相发展的新气象，为现代化通辽建设提供了坚强组织保证。
扛牢ZZ责任 凝心铸魂强引领
行源于心、力源于志；心有所信，方能行远。
全市组织系统始终把思想ZZ建设放在首位，持续推动X的创新理论武装走深走实，广大X
员干部理想信念更加坚定、能力素质更加过硬。
牢牢把握培训主题主线。强化习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课必修课地位，实施“ 干部教育培训六项计划”，推进X的二十届三中全会精神轮训全覆盖，实现基本培训数量翻一番。我市干部教育基本培训做法在全区作了典型经验交流，重点班次形成的决策咨询成果得到市委主要领导批示。
持续优化教育教学资源。深入落实X校创新提升三年行动，召开全市X校校长座谈会，推动
各级X校“ 硬设施” 和“ 软实力” 建设整体提升。优化提升教学资源，共建共享 5 条精品线路和
3 个主题实践教室，入选全区干部教育培训第一批现场教学点 4 个。依托京蒙协作机制，创新建立通辽市委X校与北京市朝阳区委X校协作办学机制，有效链接优质资源，不断提升办学水平。
巩固拓展主题教育成果。健全完善“ 四个以学” 长效机制，依托理论学习中心组、读书班、警示教育会开展集中学习，制定X员、干部遵规守纪负面事项清单，推动X纪学习教育见行见效。常态化开展“ 感X恩、听X话、跟X走” 群众教育，组织开展基层宣讲 1.4 万场次，让“ 六句话的事实和道理” 更加深入人心。
锻造过硬队伍 选贤任能担使命
尚贤者，政之本也；为政之要，莫先于用人。
全面落实新一轮全国X政领导班子建设《规划纲要》及自治区《任务清单》 ，坚持新时代好干部标准和“ 四个特别” 重要要求选干部配班子，着力打造服务办好两件大事的高素质干部队伍。
树立正确的选人用人导向。探索建立干部信息库、重点库、储备库和换届模型“ 三库一模”机制，对全市各级各类领导班子配备情况进行综合分析，提高选人用人的精准性和匹配度。构建以事察人、知事识人考核评价体系，通过大范围调研、“ 无任用意图” 谈话等方式，全面考察干部所干的大事、要事和难事，真正把关键时刻扛硬活、打硬仗的干部识别出来、使用起来。我市“ 五个转变” 优化绩效考核指标体系做法在《中国组织人事报》交流推广。
用足用活公务员职级政策。优化公务员职级晋升程序和审批权限，以择优晋升为导向释放激励效应，全年累计晋升职级公务员 3264 人。在全区率先出台《职级公务员管理办法》，建立职级公务员信息库，统筹抽调一批职级公务员参加乡村振兴、招商引资、社会治理等重点工作，推动他们立足岗位、做好表率、再立新功。
第 1 页 共 3 页

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】