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一退休大领导秘书分享的“长红”秘密
他是大领导的秘书，可惜运气不济，跟了不对的人，如今沉默在很基层的地方，结识他是笔者的运气。 仔细回想起来，他曾和笔者聊过的内容，在笔者那关键几步里，起过很重要的作用。 他是给大领导服务的，他深知怎么做才能在大领导那里"长红"。 这些宝藏不是秘密，但如果要自己摸索总结，可能弯路要多走很久，笔者分享给有需要的体制内同志： ①你要发自内心地把一把手当做你很重要的人，只有你自信坚信这一点，他才能感知到你十分之一的忠诚。 ②没有忠诚，你再能干再优秀，在他看来都是缺点。你得听话好管理。 ③干100件公事，也不如干1件私事。干100件让他高兴的私事，也不如干1件让他不好意思的私事。让他依赖你。 ④掌握他的减压方法，看书递书，钓鱼送饵，喝茶常沏，聊天陪唠嗑，抽烟找地儿递烟灰缸。他压力太大了，你是他移动的减压神器，让他看到你就自在。 ⑤常常示弱，找点儿他能力所能及帮助你的事，这事儿一定不能大，不能给他添麻烦，最好对你有难度，对他手到擒来。他也是情感动物，让他知道你依赖他。 ⑥有点数儿，和大领导熟了也不能真熟，保持领导和下属间应有的距离感，尤其工作场合要让他充分端着。 ⑦逢年过节一定要给足尊重，礼重情义贵，一定要慷慨，你要相信，他一定比你有办法，会让你礼有所值，人尽其才。 ⑧如果是异性领导，无论是外表还是内在人格魅力，有合适机会，一定要极度真诚赞美。这不是拍马屁，这是你的肺腑之言。 以上这些不是秘密的秘密，实是能够为你的工作能力和人际关系锦上添花的。 当然你首先得拥有出类拔萃的优秀和想出人投地的愿景。 （划重点）关键时候，你的顺利程度就取决于领导对你的顺眼程度。