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单位里勾心斗角，老实人应该如何面对
职场打拼，最让人厌烦的就是同事之间勾心斗角，稍不留神就会陷入被动的局面。有些人不喜欢这样的工作环境，但却无可奈何。尤其是心机不够深的老实人，常年被这种琐事烦心，也没有辞职的勇气和实力，左右为难、两面受气，工作积极性深受打击。 事实上，老实人面对勾心斗角这类事情，如果坦然面对，应对起来也就会游刃有余了。 曾经有个同事，就因为讨厌单位中的勾心斗角，想方设法调离到其他单位，开始时还经常说新单位氛围好，单纯、无压力，但是随着时间的推移，也就不再说这些话了。因为随着和同事们接触的越多，相互间牵扯的利益就越多，勾心斗角就无法避免。 老实人更容易卷入勾心斗角 老实人其实最容易卷入勾心斗角，因为老实人大部分都是讨好型人格，与人相处就是想获得好感，获得良好的工作氛围，不会因为一点小事斤斤计较，越是这样不计较，越容易成为被利用的角色。很多时候是不知不觉中进入了勾心斗角的环境中，等发现时其实已经身陷其中。好的结局是这件事与我无关，但是大部分结局都是两面不是人。 老实人更应该淡然地面对 勾心斗角其实最核心的就是“利益”，所有的一切行为都是围绕着这两个字进行。可是回头细想，自己的行为是否有效？其实答案自己都很模糊，只是做着自己认为对的事情罢了。 职场中很多人，都在为了“利益”争抢，斤斤计较、从不吃亏，各种手段层出不穷，所以造成了勾心斗角的局面。但老实人应该学会淡然面对这一切，所谓的争抢，无非就是争取上级的支持，获得更多的利益。 可事实上，争抢、追逐本身就是效率最低的行为。但是很多人都在做着这样的事，其实是在给自己内心一个安慰，不做就感觉吃了大亏。 其实，认真工作、踏实做事比争抢、追逐来的更有效，只是很多人没有看明白这个事实。 老实人如何面对勾心斗角？ 1.不站队。 虽说有人说，站队能让自己更快的进步，但那毕竟是把自己的未来交到别人手中，费尽心思的拍马迎合，如履薄冰的害怕出错，而且，站的谁也无法保证一定是对的一方。 2.不示弱。 勾心斗角既然无法避免，那就要逐渐形成自己的保护措施，在任何事情上都不示弱，这样才能在勾心斗角中不至于被当成牺牲品、“炮灰”。毕竟每个人在动你之前，都会权衡利弊，如果软柿子不好捏，那么轻易就不会被捏。 3.会装傻 笨笨的外表，精明的头脑，才能如鱼得水。事实上，同事相处，难免出现推诿扯皮的事情，假装自己什么都不知道，把麻烦“轻描淡写”，带过去就算了。当然，容忍别人是有限度的，并不是让你一直做老好人。对于小小的利益，你让一让，假装无所谓，失去了就算了；别人让你帮忙，你要看情况，别因为帮助了别人，反而被人觉得“理所当然”。 4.会表现 在职场，要学会适当地表现自己，这样被迫卷入勾心斗角之中后，才能保证不吃暗亏。如果你一昧隐蔽锋芒，不在同事和领导面前展现自己的能力，不把自己光辉亮丽的一面展现出来，那你的工作就会被忽视，不会有人把你放在心上，甚至觉你的好欺负，抢了你的功劳。所以打铁还需自身硬，只会埋头苦干，不会展现自己，最终会吃大亏。 结语 社会很单纯，复杂的是人。 一个人，太精明了，就会成为“众矢之的”；太愚笨了，就会被人戏弄；太老实了，就会受人欺负。最好是“揣着明白装糊涂”，用自己的气度和智慧，保全自己，也成全更好的自己。