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最头疼单位的流言蜚语
体会一：参加考试，知道的人越少越好 我之前的一位同事，找了一位异地老公。因此，她一直想考当地公务员或者事业单位。 因为工作相对轻松，时不时在办公室拿着相关资料复习，这也致使其他很多同事知道。不幸运的是，她考了两年均没有考上。 这期间，同事之间聊天，只要涉及到她的话题，或多或少会牵扯到她考试这事上。同事们话中，很多是揶揄甚至是冷嘲热讽。 特别有一次，某位同事请假，因为那几天单位很忙，领导就没有那么痛快批准，这位同事立即说到，“XX每次去考试你都批假了，为什么我的就不批？” 在这种情况下，她最后辞职走了。她对我说，如果不是单位印象这么不好，她可能不会这么急着辞职，也许会边上班边考，毕竟铁路也是一份相对来说稳定、收入不错的工作。 上述事例可以看出：参加考试，想离开单位这种想法，还是越少人知道越好。 考公务员以及遴选这种事情，是择优录取，一个岗位就招一两个人，本身竞争压力就大，而且还有临场发挥、报考运气等因素（如果你很厉害，但是有比你更厉害的人报考了同一岗位，那么你就是炮灰），谁也不能保证一定能够考上。 如果最终你考上走人了，倒还好说。没考上，那些闲来无事的人就会看笑话、嚼舌头。这种环境就会加剧你走的意愿，可能给你的备考、考试带来莫名的压力。 关于同事方面—— 如果同事知道你这种想法，很多人特别是那种天天抱怨想离开但是又没有本事离开单位的人，心中是不平衡的。 一旦你有什么不好的事情，他可能就会抖露出来，就像同事考试请假，就被其余人拿出来说事。 关于领导方面—— 绝大多数领导也不希望你考试的想法被更多人知道。离职的这种思绪很容易蔓延，会在单位引起人心浮动的不稳定情绪，很影响工作。 虽然有些领导人很好，从个人的情感上也希望属下有出息，支持你、鼓励你，但是他希望的是悄悄地、默默地，不然其他人知道了，肯定会有意见、认为领导一碗水没端平。 如果是某些心眼狭小的领导，属下有走的意图，可能还会穿小鞋、使绊子。他会想：是不是感觉我这个地方屈才了。这样想时，他的心理会好受吗？你日常工作稍有懈怠或者出点小差错（其实如平常一样）。他会认为你是不是把重点放在了备考上而忽视了工作？ 这种情况下，即使你把工作干得再出色，先进、晋升等好事是轮不上你的，这就等于已经把在这个单位发展的希望给掐灭了。 很多情况下的基层人员，考公务员或者遴选是为了一个更好的发展，但是也没有放弃在目前单位发展的可能。 当考取公务员、遴选是不确定的时候而且还是小概率的时候，为什么要将全部的宝押在上面？ 所以建议：自己偷偷地准备考试而且是两手准备，既要把工作干好，也要好好备考。 我当时策略是：不在家里复习，成家之人可能会有体会，在家看书效果是不高的，而将复习地点放在离单位不远的某大学。即：下午下班后，赶紧在食堂吃点饭，然后到大学里面找一个自习室，每天复习做题两个小时。 这中间会比较辛苦，但为了博得一个好的前程，辛苦点不是应该的吗？ 体会二：离开单位之前，一定要更加谦虚低调 我当年参加省发改委考试，笔试、面试均出来，而且体检、政审也通过了，于是就坐等报到。 这中间有段时间，自己没有离职，依旧在单位上班，一是想着离职了社保、工龄就会有缺漏，二是铁路的待遇还是可以的，就多拿几个月工资吧。 我还算是工作比较尽心尽责的，那段时间里工作也是努力完成，该加班也加班，与之前没什么两样。但是，在他人眼里就不一样了。 与我同在一个办公室的还有另外两人，一位是办公室副主任，一位是靠着当处长的老爸进入机关的小姐姐。 之前，我们关系还挺和谐，但是得知我考上省直单位之后，他们俩态度就变了，时常对我说些不冷不热、酸酸涩涩乃至冷嘲热讽的话。 面对他们的这种行为，我心理也有不快。之后，他们安排本不是我分内的工作我就不做，要不就搁置在那，要不就直接回绝。 某次因为一件小事吵起来了。没想到那位小姐姐就在外人面前说我“骄傲、看不起领导、扬言自己是单位写材料第一人、现在考上了更好的去处更加不把领导放在眼里”等等。 这种话一说出来，很容易混淆视听误导人。那时，真是百口莫辩。 面对这种情况，幸好办公室主任还比较开明。他安慰我道：她们就是看着你年龄小，还晚进机关，不仅工作得到领导的赏识，现在还要去省直机关，心理嫉妒失衡。 这件事情告诉我们：当我们考上了，要走了，一定要更加低调。可不要认为反正我也是要走的人，只要对得起自己良心就好，我想怎么办就怎么办，随你们怎么说？ 这个时候的事实会让你明白，当你有成绩了、将去更好的地方，只要有多嘴之人或者小人说你骄傲、说你不尊重领导等流言，很大情况下他人是会相信的。 很多人就是基于一种腹黑心理，特别是没有本事之人尤其是身边之人，看不得他人好。当你现在有好的去处，他们能高兴吗？ 不过，那次经历我也有自己的不到位。例如，心理真的会因为自己过段时间就要离开单位，而对副主任、小姐姐吩咐的额外工作有不快、不情愿。 想想，之前你都做了，现在不做，她们能接受吗？肯定会认为是自己是在耍脾气，认为自己要走了就有所了不起。 经过自己的反思，后来我就很注意自己的行为。 日常工作我依旧是第一个到办公室最后一个离开，对于其他同事十分客气而且经常笑嘻嘻，一些分工不明确的工作只要我能忙过来均主动担下来。 对于他们恭喜我去到另一单位的时候，我都会说很感谢他们一直以来对我的关心、帮助，如果有什么没做好的请多谅解。 在接到报到通知之后，我还给每个班子成员进行了汇报告别，而且将自己手上工作列了一个清单给接手之人。 正是因为关系处理的好，后来到新单位不久，正好遇上人事档案专项整治，关于入X的材料有些缺失，好几次电话让原单位开证明，均很顺畅。 结束语 我们年少的时候，很可能不经事，但是请多学点，这样自己会少碰很多壁。这些不是圆滑，而是我们作为社会人应该懂得的为人之道，也是为了实现更好的自己。 我们需要坚守基本的道，例如向上、向善、真诚；同时也需要懂得相应的术，例如技巧、策略乃至是经营，这样才能够给走得更好更远 最后小编还想说：年轻的时候，请为了心中的理想努力奋斗吧当你若干年后，回看这种辛苦奋斗的历程，自己会很感激当初的自己。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园