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想贵人提携，先这样改造自己
有位朋友找老江头儿吐槽说：自己重点毕业，业务能力突出，工作干得非常优秀.为什么比不上那些溜须拍马，到处找人，却一无是处的家伙。去找领导帮忙，居然说我不够成熟。想知道，成熟就是懂得溜须拍马么。~~~~~~~其实，这件事的核心，并不在于咱是重点毕业，人家只会溜须拍马，而是：你所谓的重点毕业，并不是当下单位里的核心需求。你所谓的溜须拍马，是不是可以理解为对上对下对内对外沟通，毫无障碍，综合协调十分畅通。要知道，在领导的眼里，他要的是结果.谁能够办成，谁就是好样的.至于过程，旅长会嫌弃李云龙搞来了骑兵营么。那么，我们再深一步问一句：为什么咱不能够既是重点毕业、业务能力突出，又做一个善于为人处世的人呢？可能有的朋友就会反问，我看不上这样的小人之举。这就是陷入到了传统意识的“惯性思维”之中。总觉得道德加持的君子之道，才是正统。其他人际关系的钻营不过是小人之举。做学问，这没毛病，但是拿到社会上来求人办事，这就是做颠倒了。经营人际，是一种工作方式，本身不包含褒义或贬义之分。完全可以是，能够迅速了解领导意图，善于和同事搞好配合，懂得在求人办事的时候，知道该怎么去说，该提供什么等价交换。社会上的事，百分之八十都是需要去找人帮忙，百分之二十才是靠个人去解决。一个人，首先得是一个完整的人，既懂得怎么低头耕地，也懂得抬头看天。妄自尊大、嫉妒自卑，这都是不完整的表现。必须理性的知道自己缺什么，有的放矢的补什么，发挥自己的优势，弥补自己的缺点。就拿现在的掼蛋来说，有人总是批评这件事玩物丧志，甚至于上纲上线的批评这件事。可是咱们反过来想想，人是社会性动物，文娱活动，没有占用工作时间，没有占用过多的精力，有何值得批判的。再比如，有人就是善于掼蛋，甚至于领导每次三缺一，总是第一时间想起来，叫过来凑局。顺路，就可以了解内部消息，通过领导的局认识更多的人。甚至于通过牌局，给自己找到对个人发展有用的关键人和关键消息。这又是什么不可理解的事情么。记得很久之前，听一个大学老师的讲课，他就提到过：活着的孔子，他就只是孔子，去世几千年的孔子，那就是圣人。孔子作为“人”的概念的时候。他也有七情六欲，他也有做对事和做错事的时候，也有需要向他人学习的时候。当孔子作为“圣人”的概念的时候。那么他就是一个完人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。圣人，自然是百无错事，做什么都对。圣人言里，自有圣人描述的世界。可惜，我们都是凡人，身处俗世，并没有活在圣人描述的世界里。那么，我们就得捡起凡人为了讨生活而不得已的“俗事”，以此为剑，做一个“俗人”。