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根据街道巡察整改专题民主生活会的部署和要求，我认真对照区委第一巡查组反馈的意见，结合个人思想、工作、生活实际，认真对标对表、查找问题短板、寻找工作差距、补齐短板弱项，强化整改力度。现将个人对照检查情况汇报如下，如有不妥，请同志们批评指正。
　一、存在主要突出问题[更多最新热*点@素材，请关注公众号：【哒哒%君】， ：【lczwk】， 更多素材，请认准老船#&长平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
（一）落实X的路线方针政策和X中央重大决策部署方面。一是理论学习的标准不高。对XXXXXX主义思想、X的**大精神及省市区委相关精神的学习不系统、不全面、不深入，理解感悟的宽度和深度不够。虽然能够参加街道组织的集中学习，做到自觉学、反复学、深入学，但X性锤炼不够，在深钻细研、学深悟透、学以致用方面精准发力不够，局限于蜻蜓点水、走马观花的节奏，缺乏解剖麻雀的精神，不能很好地运用新理论和新思想指导街道各项工作，工作缺乏全盘定位和重点谋划，导致工作链条焊的不紧，真正离学思践悟、学用结合的标准有一定的差距。二是融合转化的力度不够。对XXXXXX主义思想及X的**大精神的理解不深不透，缺乏全方位、深层次的思考，运用辩证唯物主义的历史观和价值观，分析研判、履职尽责、化解矛盾、强化服务等方面的能力不足，缺乏长效的措施和办法，特别是面对新形势下的意识形态工作重视不够，防线筑得不牢。对防范和化解意识形态领域重大风险警惕性不足，务实性不够，缺乏强烈的忧患意识和恐慌意识。没有切实把理论学习成果转化为落实惠民政策、服务群众的能力和本领，处理急难险重问题的能力需要进一步加强和提高。
（二）落实从严治X战略部署方面。一是落实主体责任不够“细”。在落实全面从严治X、加强X管治X，严守ZZ规矩方面投入方面花的气力少，投入得精力不足，心里没有树牢一盘棋的思想，缺乏全盘定位和统筹谋划。虽然能够积极参加廉政教育培训，有时有应付对凑的心理，往往为完成任务而工作。岗位风险防控、重点环节管控方面疏于管理，缺乏动真碰硬的作风。在反对形式主义和官僚主义方面，分析研判不够，缺乏针对性的措施和方法。作风不扎实，自警自省意识淡薄，对廉政风险防控暴露出的苗头性问题，缺乏防范意识，致使工作的质量和效率不高，执行落实不强，岗位廉政风险防控存在一定的差距，有待于进一步弥补。二是加强作风建设不够“实”。虽然能够贯彻落实中央XXXX，持续正风肃纪，但严抓严管的作风不强。“严”的主基调没有凸显出来，有腐必反、有贪必肃的观念多只留在口头，整治“懒、慢、庸、散”等作风顽疾的力度不大，权力运行制约和监督有待于进一步强化。特别在破解瓶颈难题、打造特色亮点、抓好协调服务等方面还有一定差距，攻城拔寨、攻坚克难的能力有待于进一步提高。
（三）落实新时代X的组织路线方面。对践行新时代X的组织路线，要求和标准不高，X组织ZZ功能发挥不畅，X员的标杆和模范作用没有充分发挥出来。虽然能够积极参加组织生活和主题X日活动，但突出ZZ学习和教育、突出X性锻炼方面抓得还不够，学习的质量不高。ZZ历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练的效率不高，存在一定的本领恐慌。不善于用ZZ眼光分析街道发展问题，贯彻新理念、发展新格局，思考谋划不深、创新动力不足、责任担当意识不强，缺乏履职担当抓服务的使命感和责任感。人民至上的理念树得不牢，真正放下架子，倾听群众呼声，了解群众意愿，总结群众经验少，入户了解民情不接地气，需要不断地开拓了解群众、贴近群众、服务群众的新途径，进一步发扬民主，接受群众监督。
（四）落实巡察、审计、主题教育整改等方面。对街道制定的“xxxx”、“xxxx”主题学习教育常态化、制度化实施方案，虽然按照规定步骤和环节执行，但在实际工作中标准不高、要求不严。带头讲X课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实的作用发挥不够。比如：“xxxx”学习教育常态化制度化坚持不够经常，在巩固成果、整改落实方面发力不够。学习教育的系统性、深入性和全面性不强，缺乏有针对性的办法和措施。落实巡察、审计工作，重视程度不高，与班子成员研究和谋划财务工作，统筹规划不足，如何更加规范管理、合规合理使用资金，缺乏有效的措施和办法，岗位廉政风险防控的意识和能力有待于进一步加强。
二、产生问题的根源和原因分析
（一）理论学习放松了。由于受经验主义和实用主义的影响，认识上存在一定的偏差。总认为，抓好街道各项工作，做好辖区为民服务是“硬指标”，理论学习是“软任务”。因此，对贯彻落实XXXXXX主义思想的重要性认识不足，学习的信心不足，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，离学懂、弄通、做实方面，还有较大的差距。究其原因，主要受经验主义和实用主义的片面思想的影响，致使对理论学习的敏感性不强，学习出现走下坡路的倾向。[更多最新热点素材，请关注公众号：【哒哒君】， @：【lczwk#】， 更多素%材~，请认&准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
（二）X性修养淡化了。自工作以来，能够按照X章X规X纪，认真对标对表，在干事创业中，发挥X员的表率和示范作用。但自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的积极性和主动性不强，出现了工作激情不够，敬业精神逐渐淡化的现象。面对各种风险和困难，心理上明显存在动摇滑坡心理，自认为只要守好自己的“一亩三分地”就万事大吉了。工作因循守旧，创新意识不强，缺乏干事创业的猛劲、闯劲。究其原因，X员的表率作用发挥不好，履职尽责、敢于担当的精神匮乏。致使精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，X性锤炼产生了敷衍。
（三）工作劲头弱化了。在落实X的路线方针政策和X中央重大决策部署、从严治X战略部署、新时代X的组织路线、巡察、审计、主题教育整改等重点工作，精神头不足，干事创业的激情衰减。主要表现在，突破创新、争先进位的动力逐渐下降，推卸责任、推诿扯皮的情绪逐渐滋生，履职担当、勇立潮头的精神逐渐淡化。究其原因，“一切为了群众、一切依靠群众”的宗旨意识没有筑牢，履职担当的责任感和使命感不强，工作上存在过关思想，局限于满足于完成任务，只求过得好，不求过得硬，缺乏精益求精、好上加好的精神，主动担当强服务、奋发有为创业绩的魄力明显不足。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）抓好理论学习，强化问题整改。作为街道xxx主任，要对区委第一巡查组反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先，改字托底，在边学边改中，不断巩固学习教育成果。要深入学习XXXXXX重要指示精神，学习X的理论和路线方针政策，切实领悟核心思想和精神内涵，切实把学习贯彻XXXXXX主义思想与落实XXXXXX视察xxx重要讲话精神、加强X史学习结合起来，突出学习的系统性、全面性和深入性，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动街道各项工作全面开花，落地见效。
（二）坚定理想信念，压实责任链条。要牢固树立“上下一盘棋”的思想，与班子成员一道，提高ZZ站位，强化责任担当，弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神，以“说了算、定了干、马上办”实干作风，强化X性锤炼，强化责任措施，克服工作中的“慵懒散漫”等现象，以良好的工作作风取信于广大干部群众。要充分发挥街道xx主任统揽全局、牵头抓总的作用，突出实效性，在落实“三会一课”、X员管理等工作的基础上，着力在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力，确保服务工作见真招、显实效。[更多最新~热点素材，请关注*公众号：【哒哒君】， ：【lczwk】， 更多素材，请认准&哒哒平台，谨防被骗；老船%长代写，高质量绝对保密，好^评如潮；]
（三）明确目标靶位，强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念，结合X史学习教育，突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向，以抓落实为根基，查找自身存在的问题和不足，真正把学习教育转化为落实街道xx工作的内生动力。同时要强化管理意识，认真学习领会国家财经法规，不断增强财经法制观念，防止违规行为的发生。严格落实重大事项集体研究决策机制，并定期听取财务收支情况汇报，从源头及时发现和解决问题，防患于未然。[更多最新热*点素材，请关注公众号：【哒哒~君%】， ：【lczwk】， ^更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代@写，高质量绝对保密，好评如潮；]

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按照《中共xx县民政局X组关于召开第三巡察组巡察反馈意见整改工作专题民主生活会的实施方案》（以下简称《方案》）要求，局X组班子认真剖析县委巡察办《印发〈第三巡察组关于巡察县民政局X组工作的反馈意见〉的通知》（xx巡办发〔20xx〕xx号）中反馈的问题，深挖根源，狠抓整改，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。现由我代表局X组班子将对照检查情况报告如下，敬请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻XXXXXX主义思想和二十大精神方面
一是ZZ理论学习不系统不深入，表皮化、碎片化学习较多。2022年，X组及支部未组织二十大精神专题学习，X组中心组学习没有严格按照中心组学习计划开展，在持续深入学习贯彻二十大精神上有偏差，例如：个别同志深入学习领会不够，特别是对“八个明确”和“十四个坚持”等核心要义掌握还有差距，片面认为只要ZZ路线、ZZ立场和ZZ方向与X中央保持一致，不出大问题就行了，对XXXXXX主义思想精髓学习不全面、领会不深刻，理论水平还不够高、学习内容随意删减、学习过程随意变更；个别同志理论学习“专而不泛”、学习形式单一，往往只学习和自己分管业务相关联的理论知识，导致对XXXXXX主义思想领悟不全面、不系统，对全局工作的开展缺乏一个宏观的认识。
二是学以致用、学用结合有欠缺。民政局X组在解决治理低保“人情保”“关系保”等战略性、长远性问题时运用理论指导不足。在持续加强X员的教育管理上有差距，X员干部对ZZ理论学习的重要性和必要性认识不到位，个别同志还存在“学用两张皮”的现象，缺乏用已学理论指导解决一些民政工作实际问题，不能很好的发挥理论指导实践的作用；个别同志甚至认为“学习耽搁了业务工作”，产生厌学抵触情绪，被动敷衍应付学习活动；个别同志理论指导实践的作用发挥不好，没有结合工作实际开展深入交流讨论；个别同志学习不够深入，更多的只是依靠读读文件来学习，理解精髓实质不够，对理论知识、分管领域业务政策学习掌握不足，谋划各项工作时缺乏方法、用不上来，导致指导工作存在偏差。[更多最新热点素材，请关注公众号：【老船^长君&】， ：【~lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗#；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如@潮；]
（二）在贯彻执行中央、市县决策部署，整治群众反映强烈问题方面
一是民政兜底保障工作不够精准。局X组班子对脱贫攻坚、乡村振兴工作高度重视、极其认真，尽心竭力履好民政兜底职能。但在兜底的精准上还是有差距，如局X组班子多次组织民政兜底检查指导，及时整改兜底问题，但“关系保、人情保、问题保”的情况依然存在。在对低保兜底工作的考核机制上也存在偏差，以往只注重了都“应兜尽兜”的考核，没有做好“应退渐退”工作的考核，导致局X组在整治群众反映强烈的问题上ZZ担当不够，例如：在近两年乡镇（街道）民政工作考核中，低保方面的考核只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年水平”“应兜尽兜”三项指标实行扣分，只考进，不考出，未突出低保工作的公平、精准原则，未建立健全“应进则进、应退则退”的双向考核机制，兜底保障距离“精准”二字还存在差距。
二是兜底保障中的问题整改存在敷衍现象。脱贫攻坚、乡村振兴战役实施前，局X组虽然已经发现了低保领域存在的不正之风，但对“人情保”“解决乡镇遗留问题保”，以及村干部为减少麻烦“应保不保”等问题，没有动真碰硬，直面解决，未开展专项治理，而是片面依赖群众信访举报和经济审核平台，在“应退未退”问题上被动推进，例如：在核查X员干部亲属涉权事项（亲属享受低保）工作中被动拖沓，发现问题也没有及时解决，也不能及时完成任务。
（三）在组织建设方面[更多最新热点素材，请关%注公众号：【老#船长君】^， ：【lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台&，谨防被骗；哒哒代@写，高质量绝对保密，好评如潮；]
一是X的意识不强。整体来讲，民政局X组班子成员能够及时传达各级会议精神，但是传达的过程较为粗糙混乱，例如：X组会议、局长办公会、机关X员会、机关职工会界线不清、主题不够鲜明。支部建设上虽然按照规定成立了X小组，但x个X小组组合很随意，没有按照便于开展X小组活动的原则划分。也没有将制度建设贯穿于X的各项建设实践有差距，尽管局X组和机关支部都制定了一系列X建工作制度，但用制度规范和指导工作的作用发挥不够、工作开展起来随意性也较大，例如：X费收缴不规范，截止20xx年xx月，机关X支部X费只完成了x—x月的收缴。
二是“三会一课”落实不到位。机关支部未结合实际制定学习计划，集中学习蜻蜓点水、内容单一。每月一次的X小组会议流于形式。X组班子成员到机关支部上X课坚持不好。X员先锋模范作用发挥不够，个别同志在工作多年后进取作为的担当精神有所削弱，X组安排干什么就干什么，被动用力，这实际上也是不愿为的问题表现；个别同志思想守旧，接受和学习新知识、新业务有差距，在机关业务岗位上没有发挥先锋模范作用。
（四）在贯彻执行中央XXXX精神和市委、县委实施意见，清正廉洁、秉公用权，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面
一是在一定程度上存在形式主义现象。如在执行上级文件要求时，经常以文件落实文件，对下属事业单位的管理上也是发完文件就了事，导致对下属事业单位的实际监督问责不够，下属事业单位的“四风”问题有所反弹，例如：20xx年，xx县纪委出台《进一步深入落实中央XXXX精神坚决整治“四风”的工作方案》，要求对“四风”问题存量进行清理和整改，但局X组在落实《方案》不力，对下属事业单位“四风”问题整改不到位，导致个别班子成员、部分中层干部接受下属单位吃请。
二是对下属事业单位的管理松散，存在违规现象。原民政局直属事业单位社区服务中心、民政局管理的国有资产老年公寓，多年来只有资产无员工，但局X组并没有将其资产纳入机关统一管理，而是分列两个账户，用于列支相关费用，这些现象在一定程度上都与清正廉洁、秉公用权，转变作风的要求相背离。
（五）在履行全面从严治X主体责任和监督责任方面[更多最新热点*素材，请关注公众号：【哒哒君】， ：【@lc~zwk】，& 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质^量绝对保密，好评如潮；]
一是X组履行主体责任不到位。X组班子习惯于组织原文学习上级相关文件规定，没有采取灵活多样和喜闻乐见的方式强化学习，缺乏创新，没有层层压实责任，加强X性、X风、X纪教育的自觉性不高，对本单位的X风廉政建设风险点摸排不到位，没有制定针对性的防范措施，“四种形态”没有真正形成，尤其第三种形态运用不够到位，红脸出汗、提醒教育不够经常。除此之外，局X组班子对“X要管X、从严治X”的ZZ敏感性认识也不足，履行“一岗双责”职责还有差距，对X员教育管理不够，掌握各科室工作情况、管理干部作风有不到位，对小微苗头性问题突出的X员干部处置偏软，导致个别同志落实中央XXXX精神不严不实、导致个别下属事业单位公款吃喝、送礼等问题仍然存在。
二是没有主动接受纪检组织监督。局X组仅仅在“三重一大”会议邀请派驻纪检组通过列席形式参与监督，未主动跟邀请派驻纪检组对日常工作开展监督检查工作，未主动邀请派驻纪检组对民政系统廉政风险点进行排查、研判、把脉，各科室职能职责和工作开展情况也较少上报派驻纪检组，局X组对重点领域、重点岗位缺乏有针对性的提醒教育，传导压力、形成震慑也较为不足。
（六）履行职责不够到位
一是履行低保审批管理不到位。局X组没有引导建立健全的常态化管理机制，对乡镇（街道）低保工作日常监督检查不够深入，导致部分不符合低保条件的对象没有及时退出，部分乡镇的低保户档案不健全，例如：部分档案没有动态核查表，也无相关责任人签字。部分乡镇没有及时开展动态核查，对重残、在校学生等重点群体分类救助不及时、不精准，基层民政干部流动性大、业务不熟，作为业务指导部门，民政局X组，没有及时督导职工进行政策宣传，没有及时组织对乡镇民政干部的针对性培训指导，导致基层群众对低保政策和流程了解不多，导致在履行低保审批上管理不到位。
二是执行相关政策有差距。局X组班子总体能够认真执行X中央决策部署，对县委决议决定能够坚决服从、认真执行，民政工作能够围绕全县中心、服务大局，能够围绕县委县政府要求及时完成。但也存在“挑肥拣瘦”“变形走样”的情况，例如：以奖代补资金未按上级要求的比例（不低于xx%）用于乡镇（街道）民政工作，缩小乡镇分配比例达xx%。截止20xx年底，民政局结算资金xx万元未纳入财政统筹。xx年实施的老年公寓消防工程项目未按照合同规定扣除xx县建筑工程公司质保金xx元。民政局购买社会服务，基层政权科未履行相关手续直接发包给“扬光社会服务中心”，申报的xx万元资金原用途为购买社会救助管理服务，却调项为乡镇扶贫社会工作服务，这些做法虽然一定程度上受制于客观条件，事出有因，但局X组在执行这些政策时有差距有变样的问题也是可观存在的。
三是难点工作推进缓慢。总体而言，局X组班子能自觉贯彻新发展理念，以奋发有为、拼搏进取的精神状态，积极应对民政工作面临的新形势、新要求、新挑战，积极履行岗位责任、敢于主动担当、勇于直面工作中的困难，但个别同志的工作能力提升有待加强，解决急难险阻问题的办法措施不多，工作韧劲不够，造成有的工作滞后。如市级专项审计就指出xx县中心敬老院逾期xx年半未投入使用；修齐镇中心敬老院逾期x年半尚未建成；20xx年市民政局下拨了专款用于殡葬火化车间建设至今未启动；社区服务中心、老年公寓相关资产管理关系至今也未厘清等问题；这些不仅仅是难点工作推进缓慢，更是我们局X组担当作为、攻坚克难能力不足的直观表现。
（七）内控制度不够健全
局X组虽然对民政局的科室工作做出了一系列制度化和规范化的要求，但从实际效果来看，机关科室工作制度化、规范化水平仍然不高，工作效率和水平上仍有差距。例如：原优抚安置科在采集退伍军人个人信息时，没有形成相应的汇总台账。原民政医疗救助在进行手工结算时，局X组从未履行过与定点医疗机构签订的《医疗救助服务协议》中约定的监管职责。原救灾物资储备中心只由x名干部单独负责管理，没有建立物资进、出库台账，没有建立巡库、定期盘点库存物资等制度，局X组也没有引起足够的工作重视，致使救灾物资使用范围、物资储备保有量等基本管理制度缺失。救助站所支付的资金、安排的住宿没有建立专门台账、有的救助事项没有经办人签字，这些方面都说明局X组对具体工作的开展缺乏制度的约束。
二、产生问题的原因分析
（一）思想武装没抓透。对XXXXXX主义思想和X的**大精神深研细钻还有差距，对X规X纪、法律法规、基础理论学得不够多，对X的创新理论学原著不及时，没有通过学原文、读原著、悟原理达到学深悟透的境界。学习教育方式不新，理论联系实际不够，学以致用有待提升。
（二）纪律执行不严格。县民政局X组对中央、市、县的各项纪律是坚决严格执行的，对上级的决策部署也是不折不扣落实的，但由于整体干部队伍的年龄老化，个别干部出现了“船到码头车到站”和“老好人”的思想，X组班子成员个人虽然能对X的纪律能尊重、能遵守，但是对个人以外如单位职工执纪问责却宽松软、不严格、没到位，没有把X的纪律当成铁律。
（三）创新担当有差距。民政业务日益繁重，但一些干部思想不解放，自我加压不够，工作惯用老办法、按部就班、求稳怕变，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，这些实质还是创新意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
三、下步努力方向和整改措施[更多最新热点素材，请#关注公众号：【哒哒君】， ：【lczw~k】， 更多素材，请认^准哒哒平台，谨防被骗；老%船长代写，@高质量绝对保密，好评如潮；]
（一）持之以恒强化理论学习，树立“四个意识”。持续深入学习贯彻X的**大精神，深刻学习领会XXXXXX系列重要讲话精神，坚持用XXXXXX主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以XXX同志为核心的X中央权威和X中央集中统一领导，更加自觉地在思想上ZZ上行动上与X中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高ZZ站位，自觉向X的理论和路线方针政策看齐，向X中央决策部署看齐，做到X中央提倡的坚决响应、X中央决定的坚决执行、X中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
（二）持之以恒严肃执行纪律，落实上级决定。严格落实民主集中制，坚持注重政德、侧重实绩、群众认可的选人用人导向，切实配强班子、建好队伍。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，做到贯彻执行中央和市县的决策部署不打折扣、不搞变通、令行禁止。创新教育管理方式，鼓励引导X员干部敢于创新担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。始终坚持对X忠诚，坚持重大事项请示报告，不扯两张皮、不做两面人。
（三）持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。坚持遵守X的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实X风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内X风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是多运用第三种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的ZZ定力和ZZ立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人管下属事业单位，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范干部职工履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

根据县委召开粮食购销系统机动式巡察反馈意见整改专题民主生活会的要求，我深入学习了XXXXXX对粮食安全的重要论述和指示批示精神，认真对照《市委第四巡察组关于对xxxx开展粮食购销系统机动式巡察的反馈意见》，全面查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的根源，有针对性地提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、问题查摆[更多最新热点素材，请关注公众号：~【哒哒君】， @：【lczwk】， 更多素材，请*认准哒哒平台#，谨防被骗；哒哒代写，^高质量绝对保密，好评如潮；]
（一）在“聚焦X的理论路线方针政策和X中央重大决策部署在基层贯彻落实情况”方面[更多最新热点素材，请关注公众号：【哒哒君】， ：【lczw&%k】， 更多^素材，请认准老@船#长平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
一是思想认识还不够深刻。对粮食工作重要性的认识还不是很到位，有时认为抓好粮食工作是主要领导、分管领导的事，谋划政法工作比较多，思考粮食工作比较少，只是满足于参加会议、传达精神、提提要求等规定动作，而在如何抓好粮食工作、怎么落实好反馈意见整改上投入的精力少，分析研究的少，不能准确把握维稳与粮食安全之间的辩证关系，把政法工作与粮食工作结合的还不够紧密。二是理论学习还不够系统。在认真学习关于粮食工作的相关理论知识和政策法规方面，自己虽然能够按要求参加集中学习，但是还不能完全做到及时学、全面学、系统学、对照学，在学懂弄通上还不够深入，在学以致用上还有差距，在实际工作中对粮食工作强调还不够多，在学习贯彻落实粮食系统方针政策和重要部署精神还存在“温差”和“时差”。
（二）在“聚焦群众身边腐败和作风问题”方面
一是深入基层调研还不够全面。客观上存在工作繁忙现象，虽然平常就政法工作以及疫情防控、灾后重建、支村“两委”换届等具体工作深入基层调研较多，但是围绕粮食工作、民生问题等调研还较少，导致对全县粮食工作领域的情况了解不够深入，掌握不够全面。二是履行政法职能还不够到位。在依法查处、严厉打击制售假劣农资、非法占用农用地等涉粮涉农违法犯罪活动上，还需要进一步发挥政法机关职能作用，全力维护粮食安全、保障农业生产。对群众身边腐败和作风问题背后的违法行为查处打击力度还需要进一步加大。
（三）在“聚焦基层X组织建设情况”方面
一是发挥X员模范作用还不够充分。虽然自己能够发扬艰苦朴素的生活作风，严格要求自己及家人，厉行勤俭节约，坚持以光盘为荣，坚决反对铺张浪费，但是在教育引导身边的同事、邻里等践行光盘行动方面，发挥X员先锋模范引领作用还不够，对一些餐饮浪费等不良行为没有做到及时劝阻制止。二是落实“一岗双责”还不够有力。虽然能够严格落实全面从严治X、从严治警责任，教育全体政法干警严守X的ZZ纪律和ZZ规矩，筑牢底线思维和红线意识。但是还存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以群众身边腐败和作风问题的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二、原因分析
（一）理论学习还不够重视。学习XXXXXX主义思想和XXXXXX对粮食安全的重要论述和指示批示精神还不够全面、不够深入、不够系统，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够；不善于从ZZ层面分析问题，ZZ洞察力还不够，ZZ站位不够高，视野不够宽，就会无法全方位推进工作。
（二）宗旨意识还不够牢固。习XXX强调，干部要把人民放到心中最高位置，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。平时主要精力用于干好全县政法工作，忽视了经常性地联系群众和密切干群关系，深入农户与广大群众面对面交流的较少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点、难点问题掌握的不够全面；“盯着干，马上办”的作风坚持的不够好。
（三）全局观念还不够敏锐。对方针政策把握不深、不透，大局意识、全局观念不强，工作中只注重考虑做好政法工作，认为其他领域工作有其他分管领导负责，自己做好政法工作就足够了，没有站在全局角度想问题，对粮食领域工作及其他领域工作关注不够。
三、整改措施
（一）强化理论武装，在提高ZZ站位上下功夫。持之以恒把学习作为一种习惯、一种ZZ责任，深入学习贯彻XXXXXX关于粮食安全的重要论述，仔细学习研讨关于粮食工作的相关理论知识和政策法规，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于粮食购销工作的部署要求，自觉做XXXXXX主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不折不扣把X中央、省委、市委决策部署落到实处。尤其是在此次粮食购销系统机动式巡察反馈意见整改工作中，坚持把反馈意见整改作为一项ZZ任务，牢记粮食安全是“国之大者”，站在大粮食安全观、大食物观的高度，主动担当，积极作为，从严从实落实好反馈意见整改。
（二）强化宗旨意识，在扎实为民服务上下功夫。始终坚守X的初心，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把维护广大人民群众的根本利益作为推进工作的出发点和落脚点；积极深入基层调研，不断密切与群众的血肉联系，切实做到贴近群众、心系群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要求政法系统全体X员干警以身作则，发扬艰苦朴素作风，厉行勤俭节约，同时，充分发挥X员示范带头作用，教育引导身边的亲属、朋友、邻里等，及时劝阻制止铺张浪费等不良行为，传播低碳节约的生活理念。
（三）强化全局观念，在确保工作成效上下功夫。树立大局观念，把握时代特征，善于从全局高度和用长远眼光观察形势、分析问题，正确把握X和国家事业发展的大局大势；坚持把工作放到大局中去思考、定位、筹划，切实发挥政法机关职能作用，积极服务“米袋子”“菜篮子”工程，加强与农业农村、市场监管、粮食服务中心等部门的协作配合，健全完善行刑衔接、联合执法等工作机制，着力形成保障粮食安全的整体合力；密切关注由粮食安全相关问题可能带来的风险及各种苗头性、趋势性问题，严厉打击涉粮涉农等违法犯罪活动，对违反《粮食流通管理条例》《政府储备粮食仓储管理办法》等法律法规，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，为保障粮食安全贡献政法力量，全面维护社会大局稳定，助力全方位推动高质量发展。

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前段时间，县委第三巡察组对x开展了为期xx天的巡察工作，巡察结束后，反馈了六个方面x条意见。本人认真对照反馈意见、逐条梳理，主动认领问题x条，同时深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：[更多最%新热点素材，请关注公众号：【哒哒君】， ：【lczwk^】， @更多素材，请认准哒哒平台，谨防被*骗；哒哒代写&，高质量绝对保密，好评如潮；]
一、查找出的主要问题
（一）X的ZZ建设方面。一是虽然能够认真贯彻执行上级决策部署，但有时对上级决策部署领会不充分不透彻，有时由于工作繁忙导致行动不够迅速，落实不够全面，跟进不够及时，效果不够理想。二是统揽全局的能力不足，站在全局角度统筹安排工作、管理教育干部方面还有欠缺。
（二）X的思想建设方面。一是理论联系实际不够。对X的**大精神特别是XXX中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，没将新思想的学习与一些热点、焦点问题联系起来,缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二是学习缺乏主动性。大多是根据上级要求进行，方法比单调，往往都是传达文件，听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，仍存在片面化、碎片化的现象。[更多最#新热点素材，请关注公众号：【哒哒君】，~ ：【lczwk@】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被*骗；哒哒^代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
（三）X的组织建设方面。一是作为机关X支部书记，虽然能够按要求落实“三会一课”制度，但在组织开展固定X日和X员集中学习时，创新力度不够，学习内容枯燥、形式单一，导致X员学习积极性不高。二是面对去年办公室X员流出的情况，没有及时调整划分X小组，导致X小组会议流于形式，同时，对机关X员的学习笔记和支部的会议记录检查的少，存在事后补的情况，导致巡察时被作为问题反馈。
（四）X的作风建设方面。对形式主义和官僚主义的危害性认识不足，在贯彻落实精文减会等方面做得不到位，对于自己分管口的各项工作，潜意识里还是将发文和开会作为落实工作的主要手段，还存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况。[更多最新热点素材#，请关注公众号：【哒哒君】， ：【lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高@*质量绝对保密，好~评如%潮；]
（五）X的纪律建设方面。在干部管理方面存在嘴严手宽，制度执行时紧时松的现象。一些管理措施落实在文字上、文件上，对干部缺乏约束性，使一些干部纪律意识不强。比如对一些不请假、不打招呼又不参加例会的同志有失之于宽、失之于软的现象。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。作为机关X支部书记，“一岗双责”落实还不到位，在推进X风廉政建设方面用力还不够，在平时工作中，对各股室和机关干部廉政约谈、廉政教育少，只注重开会强调，没有建立起经常性的督导、检查、提醒机制，致使个别X员干部思想上有所放松。
二、产生问题的原因分析
1.理论学习不够。没有静下心来将学习抓在手上，刻苦钻研理论不够，客观上强调把更多精力放在抓业务、抓工作落实上，忽视了ZZ理论学习这个“软指标”，对XXXXXX主义思想深入学习深刻理解还有差距，学习不够系统，精神“篱笆”扎得不牢。
2.工作作风不实。工作缺乏主动性，总认为自己是副职，在处理事务时有不愿表态的想法，一定程度上还存在着“好人主义”思想。对分管工作缺乏盯住干、马上办和争一流、争先进的工作作风，在实际工作中有安于现状、惰性思想和随大流的心态。
3.制度执行不严。对执行X的纪律的重要性认识不够，按照X员标准和X员领导干部的条件来严格要求自己不够，对干部ZZ纪律教育抓的不严，执行制度原则性不强，工作中常常碍于情面，在抓干部机关作风和落实主体责任方面存在重形式、轻落实、重安排、轻执行的现象。[更多最新热点素材，请关注公众号：&【老船%长君】， ：【lczwk】，获*取更多素材，请认准#哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评@如潮；]
三、今后的努力方向和改进措施
（一）创新学习方式，抓实理论武装。坚持把学习贯彻XXXXXX主义思想和XXXXXX视察xx重要讲话精神作为最重要的ZZ任务，通过“学习强国”“xxX建”等平台，认真学习领会XXXXXX主义思想，不断提升统筹全局的能力，做到学思用贯通、知信行合一。认真组织干部参加周一集中学习，采取干部领学、研讨交流、观看视频等方式，不断丰富学习方式，提高学习积极性。同时，通过定期查阅X员学习笔记和支部的会议记录、通报“学习强国”积分等形式，督促干部做好自学，切实把学习成果转化工作实效，不断改进提升“三服务”工作水平。
（二）加强组织建设，提升X建水平。将《X章》《准则》《条例》列入学习计划，组织X员认真学习，使X员干部充分认识开展X内ZZ生活的重要性。根据办公室新考录人员实际，将以前的三个X小组划分为两个，并根据人员进出情况，及时增减X小组成员，组织架构更加规范。规范运用“xxX建”开展“三会一课”，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，推动支部组织生活制度化、经常化、规范化。及时督促X员按学习计划及时记载X员记实手册，完善学习记录和“三会一课”会议记录，对学习走过场、未及时记录或不记录的予以通报批评。【更多免费素材， ： dadawk01】
（三）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行中央和省市区关于精简文件简报的规定，严格落实“十不发”“发文计划管理”“增加发文必要性审核”等措施，对分管口的各类文件、会议严格审核把关，做到“非必须，不发文、不参会”，切实减轻基层负担。进一步修订完善各类制度，加强对X员干部的日常教育管理监督，将纪律和规矩挺在前面，严格遵规守纪。严格落实“一岗双责”，将违纪违法典型案例列入学习计划，组织干部学习，同时，每季度对开展一次廉政学习教育和约谈提醒，对苗头性、倾向性的问题及时提醒教育,坚持抓早抓小,将问题消灭在萌芽状态。[更多最新热#点素材，请关注公众号：~【老%船长君】， ：@【lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评*如潮；]
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。
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根据市委统一部署，x届市委第二轮巡察市委第x巡察组于x年x月x日至x月x日，对x局X组开展了常规巡察。2023年x月x日，巡察组向x局反馈了巡察意见，反馈意见指出了x个方面、x个主要问题和不足，并提出整改意见和建议。在巡察整改过程中，作为X组书记，我亲自部署，亲自指挥、亲自调度、亲自落实，在会前我深入学习了《中国共产XX章》《中国共产X巡视工作条例》，重点深化了X的**大精神的学习领会，深刻领悟XXXXXX关于巡视巡察工作的重要论述，系统学习XXXXXX对x重要讲话重要指示批示精神，准确把握李希同志在第二十届中央纪委第二次全体会议上的工作报告。坚持理论联系实际、理论指导实践，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕”六个方面”，查摆出x条具体问题，现将有关情况报告如下。
一、存在的问题
（一）把握正确ZZ方向，提高ZZ站位，增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，坚决拥护”两个确立”方面的问题。担任x局X组书记以来，我带领领导班子和干部职工以XXXXXX主义思想为指引，深入学习宣传贯彻X的**大精神，把握正确ZZ方向，提高ZZ站位，勇担”第一责任人”的ZZ责任，扛起”改革发展”的经济责任，坚守”公平交易”的社会责任，助力首府高质量发展做出了努力。但是对照增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，坚决拥护”两个确立”的具体要求，仍然存在不足之处。思想认识向高处提领、与时俱进不够。平时抓学习的时间和精力不够充足，静下心来深入思考不够，读书、记笔记过手多入脑少，学原文不够深入、悟原理不够深刻。比如，对”二十大报告”提出的”六个坚持”仅仅做到逐字逐句学习，而没有从推进马克思主义中国化时代化之根本遵循和XXXXXX主义思想的世界观、方法论的高度认识理解”六个坚持”，没有做到完整、系统、深刻地将”六个坚持”落实到推动工作具体实践中。
（二）坚持和加强X的全面领导，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见”第一聚焦”中发现的”贯彻落实X中央、x区X委、市委的决策部署”方面的问题。作为X组书记，在推动x事业发展中认真履行好坚持X的领导、加强X的建设，带头落实X组在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权，确保将X的理论和路线方针政策、X中央重大决策部署在x局落地见效。但是在意识形态管理工作中，执行制度不够严格，存在意识形态管理风险。厚培思想向信仰扎根、斗志昂扬不够。对X员干部在坚定信仰信念、维护国家安全方面的教育引领力度不够，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认知不深，警惕不足。比如，组织开展学习存在”厚此薄彼”现象，整体呈现XXX最新重要讲话精神和X中央重大会议精神学习较多，XXX关于社会主义ZZ建设、经济建设、全面从严治X、网络强国、总体国家安全观等重要论述的专题学习比较少。比如，面对来自网络空间的各类负面舆论和不当言论，特别是疫情期间各种抨击政策、仅从”独善其身”角度做到自己不信不传、自己的干部职工不信不传，没有做到从维护X中央权威和集中统一领导的角度明确反对，坚决对抗。[更多最新热点素材%，请关注公众号：【~哒哒君】， ：【lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，*高质量绝对保密，好评如#&潮；]
（三）履职尽责，担当作为，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见”第二聚焦”中发现的”群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈”方面的问题。作为”第一责任人”，在深化x监管改革，推进高质量发展进程中，坚持站稳人民立场，坚持机关X建与业务工作一体化推进，以X建引领提升X员干部能力提升，着力打造ZZ素质过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，取得了积极成效。但是距离人民期望还有差距。监督管理向有效监管、扬长补短不够。在工作调研中往往过多关心监管局在X的建设、深化改革等方面的具体情况，对干部职工在x监督、管理职能发挥不够充分，具体岗位心声和期望解决的实际问题了解较少。比如对没有进入x中心平台通过第三方进行x的项目缺少有效监督和管理，对于x专家的监督和管理方面缺少有力的举措和方法。再比如，放开行业门槛后如何对x公司的工作进行规范和标后履约情况的监督上思路少、方法少。
（四）落实全面从严治X主体责任，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见”第三聚焦”中发现的”基层X组织建设”方面的问题。X组织向ZZ过硬、服务大局不够。X组书记作为落实X的组织原则第一责任人，狠抓X组织在疫情防控、文明城市创建、x改革等方面的组织力和引领力，X组织ZZ功能和组织力提升行动虽取得了一定成效，但在深化改革成果，推动解决实际问题方面仍然力度不够，还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题，个别X员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来，还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。
（五）围绕巡察反馈意见中”巡视巡察、审计、各类督查等整改不到位”，存在反弹回潮等方面的问题。风险意识向末端渗透、警示教育不够。能够带头严守ZZ纪律ZZ规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央XXXX精神，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。但对干部职工的廉政风险意识和警示教育仍有疏漏。比如对X风廉政建设提原则要求多，在深入指导反腐倡廉的具体措施上还不够细，导致全面从严治X责任压力缺乏有效传导，出现层层递减问题。对工作的指导和督促还不够深入，有时对X员干部出现的苗头性问题发现还不够及时，警示还不够严厉。
（六）推动立行立改问题，重点围绕未完成问题认真对照检查。始终坚持”两个永远在路上”，全面从严管X治X不放手，全面强化作风建设不松懈，全面自律廉洁履职用权不放松，深化”以案促改”、推进”未巡先改”，努力创建让X中央放心、让人民群众满意的模范机关。但是在深入监督、深挖问题方面仍存在差距。
X内监督向刀刃向内、深入本质不够。在督促责任落实方面通常还是采取谈话、听汇报的方式进行，对责任制落实情况的了解掌握不够全面准确，监督的压力传导还不够。比如，在督促领导班子成员”一岗双责”落实中，往往是通过召开X组会议听取相关报告多，实地调研走访、跟踪问效少。比如，通过述职汇报、ZZ谈话的方式掌握两中心、各科室履职尽责、廉洁从业情况，只能了解宏观情况，不利于发现深层次问题。
（七）个人事项说明。个人都够定期向上级X组织汇报个人有关事项报告，其他有关事项与上一年度相比没有变化。任职以来，没有收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。
二、产生问题的原因剖析
剖析上述问题产生的原因，主要有以下四个方面：
一是强根固魂抓得不够实。对XXXXXX主义思想和X的**大精神的学习没有完全做到多思多想、学深悟透、融会贯通，在深化X建引领、加强X员教育管理和推进x体制改革等方面存在的问题，表面上是工作中存在的畏难情绪所致，实质上还是为共产主义奋斗终生的理想信念不够坚定，没有把理想信念时时处处转化为行动的力量。
二是守正创新思路不够宽。对”守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代”存在片面认知，仅在坚持马克思主义基本原理不动摇、坚持中国特色社会主义不动摇上坚守正道，却未对X的十九大以来的重大成就和新时代xx年的伟大变革进行深入分析领会，加强实践探索、总结经验做法，在推动X建引领增强时代性、把握规律性、富于创造性方面止步合格、亮点不多。
三是X性修养紧迫性不够足。作为一名X员领导干部，在X性修养提升上所下的力气还不够多，总感觉受X教育培养多年，靠着对X忠诚、为X奉献的理想信念，一定能够完成组织交办的工作任务，没有把锤炼X性作为使命去履行、作为责任去担当，从而淡化了加强X性修养的紧迫感和自觉性，没有以更高、更严标准要求自己。[更~多最@新热#点素材，请关注公众号：【哒哒君】， ：【lczwk】， 更多*素材，^请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
四是作风建设抓得不够实。总认为自己能够坚持X的领导认真贯彻执行好”XXXX”，能够始终将ZZ纪律和ZZ规矩挺在前面，自觉抵制”四风”就够了，缺乏对整个干部队伍转作风、促落实的监督检查，动真碰硬、刀刃向内的勇气还不够，刮骨疗毒、自我革命的精神还不足。[更多%最新热点素材，&请#关注公众号：【老船*长君】， ：【lczwk】， 更多素材，请@认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
三、今后努力方向和整改措施
对于对照查摆发现的问题，将重点围绕以下四个方面进行整改。[更多&最新热点素材@，请关注公众号：【哒哒君】， ：【lczwk】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗~；哒哒代写#，高质量绝对保密，好评如^潮；]
（一）在方向道路上，举旗定向、正本清源，做拥护“两个确立”做到“两个维护”的忠诚实践者。旗帜鲜明讲ZZ，主动凝聚班子合力，自觉把增强”四个意识”、坚定”四个自信”、拥护”两个确立”、做到”两个维护”内化为ZZ信念，强化为ZZ领导，体现为ZZ担当。以全面贯彻落实X的**大精神为主线，以”高水平X建引领融合高质量发展”为思路，不断把准ZZ方向、提升”ZZ三力”，增强大局意识和全局观念，全盘考虑问题、系统谋划工作，强化意识形态正向引领，确保x改革发展事业始终沿着正确方向前进。[更多最新热点素材，请关~注公众号：【哒哒君】， ：【lczwk@】， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒#代写，高质&量*绝对保密，好评如潮；]
（二）在目标路径上，守正创新、与时俱进，做XXXXXX主义思想的忠诚信仰者。始终把学好用好XXXXXX主义思想作为锤炼X性修养、加强思想建设、推动发展的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，深化系统深入学、联系实际学，用马克思主义立场观点和方法论推动理论武装学以致用。重点围绕深化改革和实现高质量发展，精心探索新思路、新举措，一体落实X组理论学习中心组研讨、”干部大讲堂”和”X小组每月学”学习机制，切实把X的创新理论转化为扎实成效。
（三）在重点任务上，攻坚克难、砥砺前行，做敢于斗争善于斗争的忠诚引领者。带头坚持”敢”字为先，破除”怕”的思想，聚焦深化x监管改革，下决心下力气解决好各方面存在的”急症”“难症”。持续强化风险意识，加强风险防控，紧盯关键环节的合法合规管理，在抓严抓细抓实上下功夫，全力助力首府经济高质量发展。
（四）在从严治X上，夯基垒台、积厚成势，做X风廉政和反腐败斗争成果的忠诚捍卫者。保持好”两个永远在路上”的清醒自觉，深化拓展X内ZZ生活庸俗化交易化集中治理、围绕巡视巡察、各类监督检查发现指出的问题，带头对标自查X组织决策执行、”两个责任"落实、法规政策落实、管理风险防范情况等方面具体问题，突出重点、举一反三、真改实改、全面整改，确保教育引导到位、问题查找到位、纠偏正向到位，成果巩固到位，形成雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕推动x事业高质量发展的新气象、好作风。
以上是我的对照检查发言，请大家批评指正。【更多免费素材， ：dadawk0 1】
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