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对XXX同志批评意见：
1.作为XX，站在公司全局思考问题还不够，岗位意识转换还不及时，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的决策能力还要加强。
2.创新工作思维还不够主动，对XXX缺乏深入的调查研究，投入的时间和精力还不够，切实发挥参谋助手作用还需提升。
对XXX同志批评意见：
1.对工作的重点性把握还不够精准，对X建宣传力度还不够大，提高X支部的凝聚力还不够，在发挥X组织和X员的示范引领作用上措施还不够多。
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