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山西科技报/2023 年/7 月/25 日/第 A06 版学术论坛
纪检监察在企业政工中的有效运用
山西省文化旅游投资控股集团有限公司 张博胜
摘要：随着我国社会主义经济成果不断壮大，商业化体系逐步完善，各行业的进步幅度越来越大，所产生的商业价值也更为充足。但经济的飞速发展也让各企业暴露出了一些问题，例如贪腐现象，不仅给企业带来了经济损失，而且对企业的良好形象造成破坏，严重制约了企业的发展上限。因此，纪检监察工作必须认真贯彻执行。本文为提高纪检监察工作效率，对企业提出几点运用建议，希望能改善企业当前的内部环境，促进经济效益增长。
关键词：纪检监察；政工工作；教育工作；管理制度
引言：社会当中，企业的发展不仅促进了国内经济持续增长，也很好地为国家承担了就业压力。但贪腐现象的出现，就像是在企业内部隔开“ 一道口子”，若没能及时杜绝，则会对企业产生重大影响，为正常运行埋下隐患。而纪检监察部门，则是全面预防贪腐现象的重要依仗，与政工工作相辅相成。对此，改善企业内部环境，严格执行纪检监察工作，是维持企业长时间健康稳定发展的重要途径。
一、协助企业改进政工教育工作
随着社会生产力的不断进步，企业当中传统意义上的政工教育不仅存在着方式方法上的缺陷，而且已经无法满足现代化商业经济体对企业发展的要求，对此，企业必须要在纪检监察的协助下，对传统政工教育的形式进行改革创新，从而引导企业干部、企业员工重新树立正确的人生价值观，以杜绝贪腐现象。政工教育方式的改革，应分为三步走，首先，企业所增添政工教育的主要内容，必须从习近平新时代中国特色主义思想出发，从X章X性着手，结合中国独有的儒家、法家等各派学说思想，将传统意义上的“ 廉洁” 道德充分融入到企业的政工教育内容里，让企业员工切实认识到“ 廉洁” 的重要意义，从而对自身行为产生自律性约束，以杜绝贪腐现象在企业中发生。其次，应及时对负面典型进行批评教育，警告企业中的其他领导干部，以此种形式完成干部的思想教育，例如在企业高层会议上，列举其他企业中贪腐实例，充分向本企业干部展示该实例对企业的危害，强调其严重性，引发企业中的干部、领导在思想上的觉悟，引起其高度重视。此外，企业也可以甄选清正廉洁、反腐倡廉的干部，以奖励的形式为员工树立好的榜样，引发榜样的带头作用，从而进一步将贪腐对干部的腐蚀扼杀在摇篮里。最后，企业对政工教育工作的丰富形式应多样化，不能仅以开会的方式进行，要将现代信息技术充分利用起来，通过流行的大众媒体软件，例如、微博、公众号等具有媒体属性的现代化宣传手段，对政工工作进行教育改革[1]。
二、帮助企业完善相关的管理制度
现代企业运行的基本保障是高效科学的企业管理制度，同时也是企业经济效益丰收的基本前提，若企业的基本管理制度出现了问题，则会引发一系列的严重后果，为企业增添很多麻烦，进而造成资源的浪费、企业效益的缩减。就当前形势分析，大部分的企业中，科学高效的管理制度缺失，是由企业制度过于严格或过于松散所导致的。若企业的管理制度过于严格，则会严重影响到企业员工的工作积极性，干扰到企业的战略计划，且从根本上难以贯彻落实。若企业的管理制度过于松散，则会导致实际工作效率的降低，致使员工对