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江苏经济报/2024 年/11 月/1 日/第 T07 版理论
数字化技术在国企工会服务创新中的应用
中国华西企业股份有限公司第十二建筑工程公司 戴维娜
摘要：随着数字化技术的快速发展，国企工会服务领域已经开始广泛应用云计算、大数据、人工智能（AI） 、区块链等技术，以提高服务效率并优化资源管理。本文详细探讨了这些技术在工会服务中的具体应用，如互动式会员服务平台的构建、基于数据的个性化服务提供以及虚拟现实技术在培训与教育中的应用，旨在分析这些技术如何支持工会服务的现代化和效率提升。
关键词：数字化技术；国企工会；服务创新
引 言
在当今数字经济时代， 国企工会面临着提高服务效率和会员满意度的双重挑战。 数字化技术，作为现代社会发展的重要驱动力，为解决这些挑战提供了有效工具。本文旨在探索数字化技术在国企工会服务创新中的应用，以提供一个全面的视角，了解这些技术如何助力工会提升服务质量并实现资源的最优配置。
1.数字化技术的分类及其特点
数字化技术，作为推动现代社会发展的重要驱动力，主要可以分为几大类：云计算、大数据、
人工智能（AI）以及区块链技术。
云计算技术以其弹性伸缩的计算资源、高效的数据存储和处理能力成为数字化转型的基石。它支持远程服务和协作，特别是在分散的组织结构中，确保信息流的高效和安全。此外，云计算通过减少 IT 基础设施的物理需求，帮助工会减少运营成本，同时增加服务的灵活性。
大数据技术通过捕捉、存储、分析和视化巨量的数据，为工会决策提供科学依据。通过深入分析会员数据，工会能够更好地理解成员需求，预测行业趋势，从而制定更为精准的服务策略。大数据的应用使得工会的服务更加个性化和具有前瞻性，有效提升会员满意度和参与度。
人工智能则是推动服务智能化的关键。