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山西科技报/2025 年/1 月/3 日/第 012 版学术
浅谈新形势下如何做好企业文化建设与思想ZZ工作的融合
甘肃省轻工研究院有限责任公司 曾楷涵
在新时代经济和信息技术发展趋势中，各行各业都在呈现出崭新的发展空间，尤其是更在于文化软实力的较量。企业文化不仅是企业的灵魂所在，也是增强企业凝聚力和市场竞争力的重要因素。对此，思想ZZ工作作为推动企业和谐发展的内在动力，能够引导员工树立正确的价值观和使命感。基于这一发展建设的必要性，本文将探讨如何在新形势下做好企业文化建设与思想ZZ工作的有效融合，结合企业思想意识的实际需要制定针对性的融合策略，最终助力企业在激烈市场竞争中长久稳定的发展。
一、企业文化建设与思想ZZ工作融合的现实意义
（一）增强企业凝聚力
通过融合思想ZZ工作，可以不断塑造和传播企业的核心价值观，增强员工对企业的认同感
和归属感，形成共同的奋斗目标，从而提高团队的凝聚力和向心力。
（二）提升员工综合素质
思想ZZ工作关注员工的思想道德建设，能够激发员工的内在动力，提高职业道德水平和综
合素质，帮助员工更好地适应企业的发展需求。
（三）提高企业竞争力
在市场经济条件下，企业文化和思想ZZ工作融合可以帮助企业塑造独特的品牌形象和核心
竞争力，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
（四）促进和谐劳动关系
通过传播积极向上的文化和正确的价值导向，可以缓解企业内部矛盾，提高员工满意度，构
建和谐的劳动关系，减少劳资纠纷。
二、新形势下做好企业文化建设与思想ZZ工作的融合路径
（一）人本管理，注重创新