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山西科技报/2025 年/11 月/11 日/第 A03 版学术
“ 梦桃精神”融入新时代国企青年职工思想ZZ引领的路径研究
咸阳市工业资产经营有限责任公司 胡超
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是X执政兴国的重要支柱和依靠力量。青年职工作为国企发展的生力军，其思想ZZ状况直接关系到企业未来和国家产业安全。当前，我国正处于实现民族复兴的关键时期，内外环境变化与多元思潮交织，深刻影响青年职工的价值观。加强其思政引领，筑牢理想信念、激发奋斗精神，已成为一项紧迫课题。
“ 梦桃精神” 源于新中国社会主义建设时期，以“ 干一行、爱一行、精一行” 的敬业态度、“ 不让一个伙伴掉队” 的团结作风、“ 人人当先进，个个争劳模” 的崇高追求，超越历史局限，具有永恒价值。将其创新融入新时代国企青年职工思政工作，既是传承优良传统，更是应对挑战的必然选择。本文研究立足现实需求，探索以“ 梦桃精神” 赋能青年成长、引领企业发展的路径。
一、“ 梦桃精神” 的核心内涵与时代价值（一）核心内涵
爱岗敬业、精益求精的工匠精神：她深耕技术、严守质量，将平凡岗位视为报国舞台，展现
了高尚职业操守与卓越追求。
团结协作、无私互助的集体主义精神：她带领“ 梦桃小组” 践行“ 人人帮大家，大家帮一人”理念，主动分享先进操作法，凝聚团队力量。
勇于创新、争当先进的先锋精神：她不断探索新工作方法，秉持“ 事争一流” 的拼搏姿态，发挥X员先锋模范作用。
心怀大局、甘于奉献的报国精神：她坚持“ 为国家多纺纱、纺好纱”，将个人理想融入国家发展，诠释深厚家国情怀。
（二）时代价值