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鹰潭日报/2025 年/11 月/6 日/第 004 版理论探索
企业高质量发展需提升思政工作的质效
江西省建材科研设计院有限公司 严高婷
在经济转型升级、市场竞争加剧的新形势下，高质量发展是企业的核心目标。思政工作作为企业发展的生命线，其高质量推进对企业破题开路、开拓新局、凝聚发展向心力意义重大。当前，部分企业思政工作存在形式主义突出、思想引领不足、员工认同感低、企业向心力弱等问题，认清提升企业思政工作质量的意义并探索具体有效的策略，是推动企业高质量发展的关键。
提升企业思政工作质量的核心意义
第一，筑牢企业战略落地的思想根基。企业战略的制定与实施，离不开全体员工的理解、认同与共同奋斗。高质量的思政工作，能够通过精准的思想引导和价值传递，将企业发展目标转化为员工的自觉行动。一方面，通过精准解读企业发展战略与国家方针政策的关联点，例如向员工阐释企业参与乡村振兴的帮扶举措、服务国家创新战略的研发路径，让员工感知工作与国家战略的联系，减少因“ 不识方向、不明价值” 产生的行为偏差。另一方面，针对科技人员，讲清企业紧跟国家产业政策布局、助力国家战略实现的成效，引导其将研发方向与国家产业方向、市场需求相结合，避免“ 闭门造车”，确保企业科技战略沿着正确方向推进，提升战略实施效果。