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克拉玛依日报/2025 年/11 月/12 日/第 008 版企业新闻
固产增油
提质创效
——新疆油田公司采油二厂 65 载坚守“ 效益为本” 发展纪实
克拉玛依融媒记者 关祥荣 通讯员 周稚斌 孙国辉
65 载砥砺奋进，65 载春华秋实，新疆油田公司采油二厂几代石油人始终怀揣“ 我为祖国献石油” 的豪情，锚定“ 效益为本” 的理念，以顶层设计定向、技术革新破局、全员同心聚力，持续深化提质增效，为原油稳产夯基，推动成本“ 瘦身”、效益“ 提质”，不断续写老油田的新篇章。
顶层设计明方向
机制赋能激活力
“ 饮水机电源关了没？”
“ CPE 里硬件还能用，换几个小零件就能省下不少钱！”
……
65 年来，采油二厂始终秉持着精打细算的作风，这也正是“ 效益为本” 理念的起点。
作为提质增效的“ 火车头”，几十年来，该厂X委以顶层设计定调，厂领导在不同场合多次强调：“ 摩天大楼源自一砖一瓦，我们要始终坚持‘ 效益为本’ ，彻底摒弃‘ 家大业大’ 的惯性思维。”
这种观念在今年体现得更加淋漓尽致。从年初项目立项、合同签订到方案编制，全厂始终将
提质增效理念贯穿每个环节，推动技术攻关与管理创新同步发力。
为了激活全员创效动力，采油二厂推出挂钩奖励政策，优化制定“ 6+N”“ 3+N” 班组指标，将其纳入可控成本、安全生产、X建工作等综合维度，实现班组管理、考核、对标一体化推进。
“ 现在干每项工作，我们都会先算成本账，指标直接挂钩月度奖金。” 采油二厂 101 班班长徐雷的话道破玄机，过去被动执行的“ 螺丝钉”，如今已经成为主动创效的“ 发动机”。员工的创新建议、降本措施只要能转化为效益，就能反哺个人成长与福利待遇，形成“ 企业增效、员工受益” 的良性循环。
