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市场信息报/2025 年/8 月/6 日/第 014 版学术论坛
企业政工与思想教育融合研究
山西义棠煤业有限责任公司 崔小杰
在当今复杂多变的市场环境下，企业面临着前所未有的机遇与挑战。为了实现可持续发展，企业不仅需要在经济领域中不断创新与突破，还需高度重视内部的ZZ工作和思想教育。企业政工与思想教育的融合， 对于提升员工的思想ZZ素质、 增强企业的凝聚力和竞争力具有重要意义。深入研究二者的融合路径，有助于企业更好地适应时代发展的需求，为企业的长远发展奠定坚实基础。
一、企业政工与思想教育融合的重要性
（一）促进企业和谐稳定发展
企业政工与思想教育的融合，能够为企业营造和谐稳定的内部环境。通过有效的思想ZZ工作，能够及时了解员工的思想动态和需求，化解员工之间的矛盾和冲突，促进员工之间的沟通与协作。当员工在工作中遇到困难或产生思想波动时，政工人员与思想教育工作者可通过谈心谈话等方式，给予员工关心和支持，帮助员工解决实际问题，从而使员工能够保持积极的工作态度，全身心地投入到工作中，为企业的和谐稳定发展提供保障。
（二）提升员工思想ZZ素质
二者融合能够提升员工的思想ZZ素质。思想教育能够引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，使员工深刻理解企业的发展目标和社会责任，增强员工的使命感和责任感。政工工作则可通过组织学习X的方针政策、开展ZZ理论培训等活动，提高员工的ZZ觉悟和ZZ素养。在实际工作中，员工能够将正确的思想ZZ观念转化为具体的工作行为，做到爱岗敬业、诚实守信，为企业的发展贡献更多的力量。
（三）增强企业凝聚力和竞争力