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兴安日报/2024 年/2 月/8 日/第 004 版兴安人社
与发展同频 与民生共振
——近三年兴安盟人社重点工作纪实
记者 武跟兄
在内蒙古自治区率先推进零工市场建设、促进灵活就业 2.24 万单；社会保障能力稳步提升，兴安盟城乡居民养老保险参保覆盖面持续扩大，各项社保待遇按时足额发放；人才队伍建设进一步加快，人才创新创造活力进一步激发，兴安盟高技能领军人才、急需紧缺人才和青年技能人才培育成效显著⋯⋯
近年来，兴安盟人社系统聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，扛起保障和改善民生重大ZZ责任，奋发向上、敢为善为，人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
稳就业，搭建增收致富“ 暖心桥”
就业是最大的民生，是经济发展的“ 晴雨表”，也是社会稳定的“ 压舱石”。
“ 我想看看有没有适合我的工作。” 一大早，求职者李晓辉就来到了零工市场，在跟工作人员详细说清楚自己的需求后，工作人员为她登记信息，并推荐了适合的工作岗位。
“ 小市场” 书写就业“ 大文章”。2022 年，兴安盟人社局全面启动“ 零工市场” 建设工程，在兴安盟 6 个旗县市采取新建，或改造闲置场所，或共享共用综合服务场所的方式，打造线下零工市场 12 个和线上平台零工服务平台 2 个，实现了“ 零工市场” 的城乡全覆盖。同年“ 兴安零工市场” 在国务院第九次大督查中受到表扬推广。2023 年，兴安盟人社局推进实施“ 兴安零工市场” 提质增效工程，围绕市场需求配置资源，从供需两端同时发力，持续优化服务模块，为城乡灵活就业人员量身定制了“ 保姆式” 服务，为灵活就业群体搭建起了一条“ 就业高速公路”。截至目前，兴安盟零工平台累计发布零工信息 12.5 万条，达成 2.24 万单。
近年来，兴安盟人社部门积极探索构建线上线下融合的立体化公共就业服务体系，线上依托大数据、“ 互联网+云平台技术”，推出了“ 就业云超市”“ 就业大集”“ 上什么班”“ 红燕送岗”“ 直播带岗” 等线上招聘活动，线下兴安盟启动实施了“ 就在兴安千场招聘” 活动，三年来，兴安盟共举办各类招聘活动 1755 场，提供就业岗位近 36 万个，达成就业意向 2.56 万人。
创业园区激活发展“ 新动能”。兴安盟人社部门大力实施“ 创业内蒙古”“ 创业兴安” 行动，加快推进“ 兴安创业园” 品牌建设工程，全力打造人才密集、技术密集、服务密集的创业园区矩阵，目前，兴安盟现有各类创业园区 23 个，入驻孵化个人及企业 856 个，带动就业 2796 人。三年来，累计发放创业担保贷款 3.09 亿元，扶持创业项目 803 个，带动就业 2494 人。
技能培训让更多群众端稳“ 就业碗”。兴安盟人社部门大力实施职业技能培训提升行动和“ 技能中国在兴安” 专项行动，全力做好重点群体职业技能培训工作，并积极创新职业技能培训方式，将培训由课堂延伸到生产一线，在用工量较大的龙头企业、产业基地直接搭建培训平台，广泛开展企业新型学徒制培训、订单式培训和“ 嵌入式” 培训。三年来，兴安盟城镇技能培训 10344 人，农牧民转移培训 58895 人，创业能力培训 4215 人。
兜底帮扶保障困难群体就业。围绕社会公共事业发展和就业困难人员需求，兴安盟稳步增加公益性岗位供给，加大政策宣传力度，提升政策知晓率，拓宽政策覆盖面。并在公益性岗位招聘过程中，采取精简办事材料、减少办事环节、缩短办理时限，全流程跟踪的方式，为就业困难人员提供了精准、高效、优质的就业援助服务。三年来，兴安盟公益性岗位安置就业困难人员就业
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9094 人次，认定“ 零就业家庭” 236 户，通过就业援助全部实现动态清零。
稳岗返还政策是帮助企业稳定就业岗位的重要举措，三年来，兴安盟人社部门通过“ 免申即
享” 方式为 4115 户企业发放稳岗返还补贴资金 7022.5 万元，惠及职工 12.7 万人。
“ 最近生产运营状况怎么样？有什么需要我们帮忙解决的吗？” 日前，兴安盟人力资源和就业服务中心的工作人员来到内蒙古白医制药股份有限公司，了解企业生产中遇到的难题，宣讲相关政策。兴安盟人社局采取“ 现场座谈交流+抖音直播互动” 的方式，为企业送上了政策“ 及时雨”、为劳动者端上了服务“ 暖心茶”，解决了以往政策宣传大水漫灌，企业和劳动者找不到政策的难题。2023 年以来，全盟人社系统组织开展各类政策宣传活动 207 次，累计服务企业 2227 家，服务劳动者 4142 人次。
强保障，绘就幸福民生“ 新画卷”
构筑社会保障体系，是社会和谐之本、稳定之基。有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有幸福感。这是老百姓最朴实的心声和期盼。面对民生期盼，用担当作答，兴安盟人社局以务实有效举措落实社会保障领域各项改革发展任务，扎实推进社会保障事业高质量、可持续发展，持续增进民生福祉。近年来，兴安盟实施社会保险服务提升工程，深化改革、参保扩面、风险防控、待遇支付和优化服务等工作同频共振、整体提升，各项工作稳中有进，释放出民生改善和经济社会发展的强大能量。
参保扩面稳步推进。全面实施全民参保计划，参保扩面取得积极成效。兴安盟参加基本养老、工伤和失业保险人数分别达到 118.99 万人、14.29 万人、10.59 万人，基本养老保险参保覆盖率达到 95%。为 62590 名困难群众代缴城乡居民基本养老保险费，做到困难人员参保一个不漏、缴费一个不断。
待遇水平不断提高。我盟连续十九年调整企业退休人员基本养老金，2004 年企业人均养老金水平为 561 元，2023 年企业人均养老金水平 2615 元，增长 2054 元。连续四年提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准。提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇。三年来，按时足额发放各项养老待遇 72 亿元，一系列强有力的举措，推动人社政策全面落地，人民群众对人社服务的
