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“日新月异”系列№7419


2024年1月
在全市X建工作会议上的讲话
（2010年3月15日，记录整理）
这次全市X建工作会议的主要任务是，深入贯彻落实十七届四中全会精神和全省X建工作会议精神，把X要管X、从严治X的各项任务落到实处，着力提升我市X的建设科学化水平，为推动科学发展、赶超发展提供坚强的ZZ保证。刚才，上海同志全面总结和回顾了2009年的组织工作，对2010年的任务进行了部署，我完全同意。请大家认真抓好贯彻落实。下面我就做好当前和今后一个时期的X建工作，再强调几点意见。
第一，充分认识进一步加强X建工作的重要性和紧迫性
这次全市X建工作会议，把组织工作、机关X建工作、基层X建工作、X务公开等会议合并为一个会议，并专门请来了中组部干部监督局侯绪伦副局长就干部监督工作给我们作辅导，各县市区委书记、市直单位主要负责人都参加了会议。之所以召开这样一次高规格的会议，主要是基于以下考虑：
一是因为，X中央对X建工作提出了更高要求，X要管X，从严治X，是各级X委必须履行的神圣职责。X的十七届四中全会着眼于更好地担当起领导中国特色社会主义伟大事业的历史重任，就加强和改进新形势下X的建设提出了更高要求，特别是全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下X的建设若干重大问题的决定》，针对部分X员干部存在的理想信念不坚定、组织纪律观念淡薄、领导推动科学发展能力不强，X风廉政建设堪忧等突出问题，就加强和改进新形势下X的建设作出了全面部署。可以说，落实X要管X、从严治X的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。我们基层各级X委和广大X员干部，必须常怀忧X之心，恪尽兴X之责，通过抓好本地区本单位的X建工作，为巩固X的执政地位尽职责、作贡献。不如此，就是不讲ZZ、不讲大局，就不是真正与X中央保持高度一致，就丧失了一级地方X委的应有立场和作用。
二是因为，科学发展、赶超发展迫切需要以强有力的X建工作作保证。宜春目前正处在科学发展、赶超发展的关键时期，后危机时代的到来，新一轮产业革命和发展热潮的兴起，各种矛盾、困难和问题的交织叠加，维护稳定的繁重任务，人民群众的新要求新期待，给我们带来新的挑战、新的考验。面对新形势、新任务，必须通过强有力的X建工作，提高X组织的战斗力和凝聚力，提高各级干部领导科学发展的能力和水平，提高选人用人的公信度和科学性，提高广大X员干部拒腐防变的免疫力，为加快发展创造一个风清气正的干事创业环境。如果放松X的建设，必然问题百出，弊端丛生，队伍不纯，战斗力不强，风气不正，士气不振，政令不畅，不仅会毁掉一批干部，失去人民群众的信任，而且会贻误我们的事业，赶超发展、科学发展目标也难以达到。
三是因为，我市X建工作还存在不少差距和问题，需要加以纠正和改进。应当肯定，近年来各级X委在加强X的建设方面做了大量工作，有些方面还创造了经验，形成了特色，但也存在不少值得注意的问题。从平时掌握的情况和年前年后对县市区、市直单位年度考核和惩防体系建设检查情况来看，多数地方和单位的领导班子、领导干部是好的和比较好的，但存在的问题也令人忧虑。从班子的情况看，有的班子战斗力、凝聚力、操作力不强，上级的决策部署不能得到及时有效的贯彻，工作慢慢来、平平过，长期打不开局面；有的班子思想老化，因循守旧，死气沉沉，不能结合实际创造性地开展工作；有的班子年龄结构、知识结构严重不合理，影响了班子整体功能的发挥；有的班子闹不团结，一盘散沙，特别是主要负责人离心离德，带坏队伍，搞坏风气。从领导干部个人的情况看，有的理想信念迷失，工作缺乏积极性和主动性，浑浑噩噩过日子；有的严重缺乏事业心和责任心，不学习、不思考、不熟悉业务，长期当外行，给工作带来不利影响；有的作风飘浮，华而不实，干事的能力很差，“忽悠”的水平很高，用假数字、假政绩欺骗上级、欺骗群众；有的缺乏廉洁自律意识，或化公为私占便宜，或插手工程和土地招投标，或在人事问题上优亲厚友，或打麻将赌博，或慷国家之慨吃喝玩乐、挥霍浪费；有的办事情、作决策没有原则、没有规矩，随心所欲，要么不作为，要么乱作为，做了不少惹麻烦的事、后悔的事、引起群众不满的事；有的只想做官，不想做事，成天想的是如何接近和巴结领导、如何通过各种关系打通“门路”、如何讨好同级和下级以赢得选票，甚至当别人得到提拔重用时就告黑状、泼脏水，欲置之死地而后快；有的只要组织照顾，不要组织纪律，在个人升迁去留问题上与组织上斤斤计较，讨价还价，个人要求未得到满足就迁怒于组织或某个领导。从X风廉政建设和惩防体系建设情况看，有的同志对这项工作基本上没有认识、没有概念，连一些基本的常识、基本的规则都说不清楚；有的口头上重视，行动上不落实，导致X风廉政建设责任制形同虚设，甚至有的市直单位没有向市委呈交责任制落实情况报告，也没有在单位内部制订下达廉政建设目标任务；有的没有真正落实“一岗双责”，把X风廉政建设仅仅看成是纪检监察部门的事，对这项工作不闻不问；有的地方和单位平时疏于管理、松松垮垮，对违法乱纪的事不抓不管、听之任之，一旦出了事，要么把自己的责任推得一干二净，要么千方百计捂着、盖着，生怕影响了单位形象和个人声誉；有的把保护干部和执纪办案对立起来，个别干部明明有严重问题，却不让纪委去查，查了就有意见，甚至说纪委思想不解放；有的单位和领导干部廉政测评满意率较低，最低的仅有50%。以上所有这些问题，虽然只发生在少数地方、少数单位、少数干部身上，但足以说明我们的X建工作还存在薄弱环节，也足以证明进一步加强X建工作有多么的迫切、多么的重要。为充分运用这次年度考评检查成果，各检查组已向各地各单位作了原汁原味的反馈，要求发扬成绩，纠正不足，向市委报送整改报告；对反映较差的领导干部，进行了个别诫勉谈话，并要求分别向市委组织部呈交情况说明和整改打算。市委这样做，目的不仅在于强化班子、教育干部，更在于从实际问题抓起，进一步推动和加强X的建设，以此推动X风政风的好转，推动经济社会事业更好更快地发展。希望在座的同志，在这个重大ZZ问题上一定要头脑清醒、立场坚定，一定不能麻痹大意、自我感觉良好，一定要坚持两手抓、两手硬，在千方百计抓项目、抓发展的同时，认认真真抓X建、抓班子，开创我市X建工作新局面。更多资料+微信：
第二，着力抓好当前X的建设的几项重点工作
就进一步加强和改进我市X建工作，市委二届九次全会已经作了全面部署，上海同志也提出了具体要求，我这里再强调几项重点工作。
一是加强学习、提高本领的问题。一个政X，拒绝学习就等于拒绝进步，拒绝先进；一个干部，拒绝学习就等于拒绝知识，拒绝成长。当前经济发展进入后危机时代，我们有些领导干部遇到了“老知识不管用、新知