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“日新月异”系列№7662


2024年1月
在全省公务员法实施五周年座谈会上的讲话
（2011年4月18日）

经省委、省政府同意，今天召开全省公务员法实施五周年座谈会，目的在于总结实践经验，谋划下步工作，推动公务员法的深入贯彻落实，为建设人民满意的公务员队伍创造良好的法制环境和社会氛围。刚才，5名同志分别从不同层面、不同角度介绍了经验，谈了很好的认识和体会，希望大家结合实际，认真学习借鉴。
公务员法的颁布，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义，为建立完善中国特色公务员制度、全面加强公务员队伍建设提供了法律保证。5年来，按照中央的有关要求，在省委、省政府的正确领导下，各级各部门深入宣传教育，依法加强管理，创新实践经验，推进公务员法实施不断取得新成效。一是公务员管理法制化水平不断提高。公务员法实施以来，中省陆续颁布了配套政策法规和政策文件，各市制定了落实意见和实施办法，基本形成了从中央到地方，涵盖公务员进、管、出各环节的工作规范，逐步实现了公务员管理工作的法制化、规范化。二是公务员管理工作机制日益健全。完善考试录用机制，坚持凡进必考、公开公平公正、阳光操作，5年来全省共有21万人通过考录进入公务员队伍，近4万人通过竞争上岗，先后有51名公务员被评为国家或省级人民满意公务员。三是公务员队伍能力建设持续推进。紧贴形势发展和中心任务，大规模培训干部，落实四类培训，深入推进“五大工程”，各级公务员队伍为民服务能力得到全面提升，为建设西部强省提供了坚强组织保证和重要人才支持。实践证明，公务员法是一部具有中国特色的好法律、公务员制度是一个适合中国国情的好制度。我省贯彻实施公务员法的成效是显著的，全省公务员队伍是一支人民满意、能担重任、值得信赖的队伍。借这个机会，也向为实施公务员法履职尽责、辛勤工作、作出贡献的同志们表示衷心的感谢！下面，我讲几点意见：
一、着眼形势任务，进一步增强贯彻公务员法的责任感
“十二五”，我国仍处于重要战略机遇期，但环境更加复杂多变；陕西站在了新的历史起点上，但各种矛盾和困难仍然突出。面对新形势新任务，进一步增强责任感、深入贯彻好公务员法、建设人民满意公务员队伍，具有极为重要的意义。首先，这是贯彻以人为本执政为民理念的内在要求。胡锦涛总书记强调，要坚持以人为本、执政为民的ZZ主张和执政理念，这是我们X的性质和