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“日新月异”系列№8431


2024年1月
自觉践行“三严三实”要求　做忠诚干净担当的好干部
在“三严三实”专题X课暨专题教育部署会上的讲话
（2015年8月4日）
同志们：
在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是中央着眼巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，持续深入推进X的思想ZZ建设和作风建设，严肃X内ZZ生活、严明X的ZZ纪律和ZZ规矩作出的一项重大部署，是今年X的建设的一项重要任务。4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，刘云山同志出席会议并作重要讲话，对开展“三严三实”专题教育作出全面部署。5月11日，省委罗志军书记为全省X员领导干部上了一堂深刻而又生动的专题X课，并代表省委常委会对全省开展专题教育提出明确要求。今天，按照省委的部署要求，我结合自己的学习和初步思考，就如何学习“三严三实”、践行“三严三实”和同志们作个交流，同时代表市委常委会对无锡开展“三严三实”教育作动员部署。主要谈四个方面问题。
一、提高思想认识
X的十八大以来，习近平总书记围绕X要管X、从严治X发表了一系列重要讲话，提出了一系列新思想、新观点、新论断，为新时期全面推进X的建设指明了方向。去年全国“两会”期间，总书记在参加安徽代表团审议时首次提出“三严三实”要求，强调X员干部尤其是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。一年多来，总书记先后多次在不同场合强调X员干部要践行“三严三实”。总书记指出，严以修身，就是要加强X性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持权为民所用，按规则按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守X纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对X、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。“三严三实”要求体现了世界观和方法论的有机统一，体现了内在自律和外在约束的有机统一，体现了做人和做事的有机统一。
“三严三实”的提出，既是对作风建设的新升华，也是继“XXXX”之后我们X加强作风建设的新标杆，体现了X要管X、从严治X的基本要求，彰显了马克思主义执政X的ZZ品格，丰富和发展了X的建设理论，对于推动全面从严治X，协调推进“四个全面”战略，确保我们X始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重大的现实意义和深远的历史意义。学习“三严三实”、践行“三严三实”，必须在把握思想内涵、理解重要意义上下功夫，切实增强思想自觉和行动自觉。更多资料+微信：
第一，“三严三实”是保持共产X人ZZ本色的应有之义。我们X是靠科学理论武装起来的马克思主义政X，X的性质决定了自身具备“严”和“实”的鲜明品格。X章明确规定：中国共产XX员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；中国共产XX员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义事业而奋斗终身；中国共产XX员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产X员都不得谋求任何私利和特权。当前，世情、国情、X情发生了深刻变化，经过60多年长期执政，各级领导班子和X员、干部队伍状况也发生了重大变化，X的建设正面临许多新情况新问题，一些X员干部自身要求不严、作风不实的问题比较突出。“三严三实”是X章要求的具体化，贯彻了马克思主义政X建设的基本原则和内在要求，充分彰显了共产X人的价值追求和ZZ品格，抓住了修身做人的根本，划定了为官用权的红线，明确了干事创业的准则，为X员干部更好地履行共产X人的崇高职责提供了重要遵循。
第二，“三严三实”是推进全面从严治X的必然要求。治国必先治X，治X务必从严。我们X的历史就是一部不断从严治X的历史。现在，我们已经站在一个新的历史起点上，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们X治国理政的考验之大前所未有，这就更加需要我们从严管X治X，发挥好X作为中国特色社会主义事业的领导核心的作用。“三严三实”体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，为落实X要管X、从严治X拓展了新的路径。我们只有全面践行“三严三实”要求，才能战胜X面临的“四大考验”、经受住“四种危险”，才能更好地巩固执政基础、提高执政能力，为协调推进“四个全面”提供可靠ZZ保证。
第三，“三严三实”是持续深化作风建设的科学指南。作风建设是一项持久战，必须步步深入、久久为功。群众路线教育实践活动开展以来，“四风”蔓延势头得到了有效遏制，全市X风政风和社会风气焕然一新，赢得了广大干部群众的普遍“点赞”。但我们也要清醒看到，作风建设正处在一个重要的节骨眼上，虽然“四风”得到遏制、作风有所好转，但“树倒根还在、藕断丝还连”。现在，群众最担心的是“雨过地皮湿、活动一阵风”，最盼望的是形成常态化，常抓不懈、保持长效。开展“三严三实”专题教育，就是要在作风建设已有成果的基础上，乘势而上、持续用力，进一步把严的意识、严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，不断把作风建设引向深入，让人民群众看到作风的新变化新气象。
第四，“三严三实”是建设“强富美高”新无锡的坚实保障。推进事业发展，关键在X，关键在人。改革开放以来，无锡经济社会发展取得了令人瞩目的成就，走在全省的前列，这得益于我们有一支要求严、作风实、敢打拼的X员干部队伍。去年12月，习近平总书记在江苏调研时提出，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治X，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。能否推动总书记的殷切期望和谆谆嘱托落地生根、化为美好现实，关键依然取决于我们的干部，取决于我们的干部是否具有忠诚干净担当的良好作风形象。全市X员干部要自觉用好“三严三实”这一强大思想武器，提振精气神、焕发新面貌，团结带领全市广大人民群众一起拼、同心干，不断把无锡的改革开放事业推向前进。
二、坚持问题导向
以发现问题、解决问题为标尺，聚焦突出问题抓作风转作风改作风，是我们X的一贯的优良传统。过去，延安“整风”是为了解决X内教条主义等错误倾向；现在，开展“三严三实”专题教育，是针对X的思想ZZ建设和作风建设中的突出问题提出来的。开展“三严三实”专题教育，要坚持问题导向，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以一个一个具体问题的解决推动作风建设取得实实在在的成效。
总体上看，我市X员干部队伍是好的，特别是经过X的群众路线教育实践活动的洗礼，全市X员干部的思想状态、工作作风、精神面貌都发生了新的积极变化，对X员干部的主流、主导方面，应该予以充分肯定。但是也要看到，从我们了解的情况看，从去年和今年省委督导组和正在开展的省委巡视工作反馈的情况看，一些作风问题仍然停留在“不敢”的阶段，还没有做到“不能”，更没有达到“不想”，少数X员干部在理想信念、X性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面存在的作风问题仍相当突出，一些“四风”变异问题有所抬头。这里，我对照“三严三实”要求，对全市干部队伍作风方面存在的问题作了一些简要梳理，归纳为六个方面，希望引起大家的重视和警醒：
一是在“修身”方面，主要存在信仰动摇、X性缺失、境界不高等问题。有的领导干部认为理想信念是空的，是“高大上”的东西，对中国特色社会主义缺乏内在的思想认同，导致信仰迷茫、精神迷失，缺少为X和人民事业奋斗终生的境界与热情；有的宗旨意识淡薄，不愿与群众同甘共苦，不愿到艰苦地方工作，不愿在基层工作；有的只比条件待遇，不比贡献作为；有的眼界胸襟不宽，小成即安、小进即满；有的只想当官不想干事，只想出彩不想出力，算资历、排位次、混日子、等提拔。
二是在“用权”方面，主要存在滥用权力、公私不分、无视法纪等问题。有的领导干部把权力来自人民、用权必须为民的观念停留在口头上，没有真正在思想深处扎根；有的民主意识不强，存在特权思想、家长作风，大事小事一言堂，大钱小钱一支笔；有的无视组织程序擅作主张，超越权限办事情，超越规章作决策；有的对简政放权不适应，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了“紧箍咒”，浑身不自在；有的执法不严、执法不公，搞选择性执法、随意执法，轻原则轻纪律轻公正；有的在人事安排、工程项目等事项中说情打招呼，默许和纵容家人、亲属及身边工作人员利用权力和影响获取不正当利益。
三是在“律己”方面，主要存在自我放松、不守规矩、逃避监督等问题。有的领导干部纪律意识松弛，组织观念淡漠，重大事项不请示、个人重要情况不报告，外出不请假；有的不顾自己的身份，对中央决策说三道四，发牢骚、讲怪话；有的无视ZZ纪律和ZZ规矩，在大是大非和ZZ原则上当“绅士”不当“战士”，对小道消息津津乐道，甚至以讹传讹；有的存在侥幸心理，偷偷摸摸搞“四风”，XXXX以后，一些公款吃喝从“明处”转向“暗处”；有的信奉“潜规则”、热衷“关系学”，喜欢搞小圈子。
四是在“谋事”方面，主要存在好高骛远、脱离实际、哗众取宠等问题。有的领导干部政绩观不正确，心浮气躁、急功近利，只顾眼前、不顾长远，造成前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还；有的好大喜功、盲目攀比，脱离实际提口号；有的想问题、做决策、抓工作，不了解基层实际，不研究群众需求，拍脑袋决策，拍胸脯乱干；有的在落实上级精神过程中，就事论事，简单行事，不善于与实际相结合；有的在工作中规划多变、口号多变，缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。更多资料+微 信：
五是在“创业”方面，主要存在斗志消退、工作不实、为官不为等问题。有的领导干部面对当前经济下行压力，仍然躺在“功劳簿”上，泡在“温水池”之中，看不到自己的问题，临危不知危，居危不思危；有的重显绩、轻潜绩，对影响经济社会发展的深层次矛盾，主动研究解决不够；有的改革创新精神退化，对已经部署的深化改革事项推进不力，对需要积极探索的事项，等着上级出政策，等着别人出经验；有的遇到棘手难题和利益冲突，缺乏事业心和责任感，能推则推，能拖则拖，不敢担当，不敢作为；有的不把心思放在工作上，能不做就不做，能少做就少做，自己不做事还影响别人做事。
六是在“做人”方面，主要存在表里不一、诚信不足、私心作祟等问题。有的谋人不谋事，热衷于“找门路、拉关系、接天线”，搞投机钻营；有的做“两面人”，说一套、做一套，言行不一；有的对组织不老实，在填报房产、子女家属移居国（境）外、家庭发生重大变故等情况时遮遮掩掩；有的老于世故，怕得罪人、怕丢选票，对一些错误言行不闻不问、不管不顾，做老好人。
上述这些问题的产生，原因是多方面的，但从根本上讲，是一些X员干部没有真正把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的行为准则，没有真正做到内化于心、外化于行。从善如登，从恶如崩。虽然这些问题只是在少数干部身上不同程度存在，但其危害极大，如果我们对它听之任之，它就会像传染病菌一样迅速繁殖并蔓延开来，