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“日新月异”系列№8704


2024年1月
在全市老干部工作座谈会上的讲话
（2007年3月29日，根据录音整理）
同志们：
我今天来参加全市的老干部工作座谈会，主要是看看大家，并向大家表达问候和敬意。刚才，秀云局长作了一个很好的工作报告，对过去的工作实事求是地进行了总结，对今后的工作作了全面的安排部署，还表彰了先进。道县、宁远、冷水滩和维勇同志结合自己做老干工作的实践，以及酸甜苦辣，谈了很好的经验，很好的体会，对大家很有启发，很受教益。借这个机会，我想谈些意见。
总结近年来的老干工作，我觉得有这么几个特点：
第一个特点，很重要。讲大德，老干部是X和人民最宝贵的财富；讲小德，每个人都会变老，老干部的今天也就是我们的明天。尊重老干部，尊重老领导，在某种意义上说就是尊重自己，尊重自己的父母，也是尊重自然规律，尊重社会法则。但现实中，有的同志把老干工作当作可有可无，可强可弱，可虚可实，那是一种短视行为，是一种急功近利的行为。刚才维勇同志讲，对父母的孝敬，既是任何一个有良心的人都应该做的，也是对自己的晚辈起个表率作用。记得农村有句老话，屋檐水，代接代。“上行下效”说的就是这个道理。
第二个特点，很重视。各级X委、政府都把老干工作摆上了重要的议事日程，当作一件大事来抓。尽管永州的经济发展状况，永州的基础条件，与其他市州有差距，但是市委、市政府对老干部工作始终是高度重视的。无论从心理、从感情、从工作上都是全力支持的。年前，市委常委专门听取了全市老干工作的情况汇报，对这次会议的召开和全市老干工作都提出了具体的要求。这次市老干活动中心主任的高配，市委尤其是庆炎书记十分关心。对于老干部提出的合理的要求、正常的待遇，市委、市政府都一直在想方设法，尽最大的努力，尽最大的能力，去解决，去排忧解难。更多资料+微信：nuo 180914
第三个特点，很辛苦。老干工作是个全方位的工作、全天候的工作、全身心的工作。说老干工作是全方位的工作，就在于，老同志现在每个人的心态不一样，每个人的身体状况不一样，每个人的要求不一样，既有学习上的要求，又有工作上的要求，也有生活上的要求，还有家庭事务上的要求。说老干工作是全天候的工作，是因为老干工作是服务性的工作，“服务工作无小事”，从事老干工作的同志不能像其他同志一样仅仅是8小时上班制，下班后就可以抛开一切。老干部有“呼”，从事老干工作的同志就要有“应”，老干部有“难”，从事这方面的同志就要有“帮”。老干工作也是个全身心的工作。做好老干工作，必须全心全意地投入。如果全心全意变成了半心半意、变成了三心二意、变成了无情无意，那就不可能做好这项工作。人的工作是最复杂的工作，你是否投入了，是否有心，是否用心，是否真心，别人一眼就可以看出来。老干部找你办什么事，你要理不理的话，老干部就是骂了你，甚至打你两下，有时都无法说清。
第四个特点，很清苦。从事老干部工作的同志相对来说，比较清苦。人家面对的是笑脸，你们面对的是苦脸；人家进宾馆，你们进的是殡仪馆；人家带的是红花，你们带的是白花。我记得宁远的郑局长在发言中所讲的做好老干部工作，要有“三子”精神，我认为他不是在叫苦，是讲的真心话。老干部在世的时候你要当“儿子”，有的还超过儿子，时时刻刻要陪伴着，生活上要照顾着，有什么事还要说到就喊到，喊到就来到，来到就要做到。去世的时候要当“孝子”，对养老送终这些事，无论是经验，无论是感情，无论是感觉，从事老干部工作的同志都要亲历亲为。帮老干部解决实际问题，就要当“叫花子”。当然这个“叫花子”，不是“要饭”，而是为工作，为事业四处求援。只要不是为了自己的事，为了工作的事，当“叫花子”也值得。因此，从事老干部工作的同志，一定要耐得住寂寞，受得起委屈，守得住清贫，抵得住诱惑。
第五个特点，很不易。老干部工作是个很重要的工作，是一项X委、政府期待值很高的工作，是一个很辛苦的工作，是一个很清苦的工作，也是个做起来很不容易的工作。与人打交道，事非经过不知难。我长期从事经济工作，到组织部门来了后，才真正感到与人打交道的难处、苦处。外
面的人以为你很风光，觉得你好像是管了那么多干部。但实际上，身体苦不怕，心里苦才可怕。与人打交道，与老干部打交道，特别是与刚刚从领导岗位退下来的老干部打交道，他的心态，他的经历，他的见识，他的要求，是不一样的，因而工作起来更难。老干工作，既没有轰轰烈烈的伟绩，也没有风风光光的表现，有的只是默默无闻，扎扎实实，在自己平凡的工作岗位上干出一些不平凡的事。你要讲成绩的时候，你不能讲我陪了多少老人散过步，我为老人送了多少盐、送了多少米，我又到了多少次殡仪馆，到了多少次医院。而人家能够洋洋洒洒总结出个一二三四、子丑寅卯，你还总结不出几条，没有人家那么轰轰烈烈，没有人家那么热热闹闹。老干部这一块，能够无怨无悔、不叫不闹，能够不给市委、市政府添麻烦，能够平平安安，平平稳稳，平平淡淡，就是最大的成绩。
第六个特点，很有效。全市共有离休干部738名。其中，市直部门194个，县区494名。说实在话，这么多年来，老干工作确实取得了很大成绩。这个成绩不是说你妙笔生花，不是说你口若悬河，不是说你增加了多少GDP，增加了多少财政收入，在某种意义上说，是支持了经济发展，支持了和谐稳定。老干工作比以前更加重视了，老干部的ZZ待遇、生活待遇，各个方面的待遇都得到落实了，老干部这一块稳定了，老干部工作队伍建设发展了、壮大了，这就是伟大的成绩。这个成绩，有的是在第一线，有的是在第二线，所有的同志都是为了一个共同的目的，就是促进永州的和谐稳定、促进永州的经济发展、促进永州的改革开放顺利进行。
正因为老干工作这么难做，这么有成绩，所以我特地来参加会议感谢大家。我代表市委、代表组织部门，向长期从事这项工作的同志，向受到表彰的同志表达我的敬意。老干工作的确不容易，很不容易的事能够干出很不容易的成绩就更加不容易了，因为这个岗位本来就不是显山露水的岗位，不是轰轰烈烈能做出伟大成绩的岗位，在这么个岗位上，大家无私奉献，几十年如一日，每一天都在努力工作，我觉得非常不容易，借这个机会，对大家表达个敬意。对于下一步如何做好老干部工作，概括起来讲就是“三句话”：第一句话，是“深化认识”，第二句话是“狠抓落实”，第三句话是“形成合力”。
一、深化认识
深化认识主要是深化对老干部工作重要性的认识。我们经常讲，思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动，也就有什么样的态度。工作实践告诉我们，能否更加卓有成效地做好老干部工作，关键在于不断深化认识。只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。因此，我们一定要从讲X性、讲ZZ、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重大意义。
第一，做好老干部工作，是科学发展、加快崛起的客观要求。科学发展观的本质是以人为本，坚持以人为本的关键是调动人的积极性、主动性、创造性，满足其实现经济社会发展和实现人的自身价值的需要。市第三次X代会提出了坚持科学发展、致力加快崛起的奋斗目标。永州要缩短与发达地区的差距，统筹城区发展，实现赶超崛起，就必须动员和组织社会各方面的力量，调动各方面的积极性。老同志是发展的过来人和见证人，经验多，体会深，看得透，在促进又好又快发展，避免重蹈覆辙方面很有发言权。我们所有的成绩都是踩在巨人的肩膀上，都是踩在前人的肩膀上来发展。我们不能象吃馒头、吃