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青岛日报/2024 年/12 月/10 日/第 005 版国内· 专题
水润万家惠民生，丹心一片铸忠诚
青岛水务集团：X建引领、深化改革，推动水务事业高质量发展
李村河污水处理厂、团岛污水处理厂作为山东省仅有两家上榜的污水处理厂，入围全国首批
45 座绿色低碳标杆厂。
在全国首创零碳源投加脱氮除磷技术、首创垃圾浓缩液全量化处置新模式等，争做科技创新
“ 排头兵”。
在全国首创“ 青水管+” 水务服务模式，有效解决居民供水设施“ 痛点”。
“ 水润丹心” X建品牌，入选中国工业报社第五届工业企业X建品牌创新成果案例一等奖。
……
在由传统水务企业向现代环境投资集团转型升级的发展道路上，如何以高质量X建引领水务
事业高质量发展？青岛水务集团用创新和实干给出了答案。
青岛水务集团的红色历史可以追溯到 1926 年春，是青岛早期X组织的诞生地之一，有着深厚的红色血脉传承。
近百年来，从工人运动到护厂斗争，从崂山水库建设、建成第一个现代污水处理厂到海水淡
化事业走在全国前列⋯⋯可以说，青岛水务的每一次重大历史转折，都离不开X的坚强领导。
近年来，青岛水务集团锚定“ 走在前、挑大梁”“ 打头阵、当先锋”，充分发挥X建引领作用，深入推动X建与生产经营融合，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，以水务事业发展成果作为X组织的工作和战斗力的重要检验，以“ 现代水网市级示范区” 为牵引，深入匹配城市发展、助力城市更新和城市建设，水务事业改革创新发展再上新台阶。
聚焦“ X建引领”，走出X建与生产经营深度融合新路径
坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“ 根” 和“ 魂”。近年来，青岛水务集团X委始终坚持将习近平总书记关于国有企业发展改革和X的建设的重要论述作为根本遵循，推动形成以强化理论学习为先导，充分激发X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，实现X建工作与生产经营“ 同频共振” 的有效实践，走出了一条X建与生产经营深度融合的X建工作新路径。
强化理论学习，提升X员干部干事创业本领。青岛水务集团深化理论武装凝心铸魂，着力提升ZZ能力，做到真学真信真用。持续丰富形式、创新方式，以“ 十个学” 为抓手，分中层级干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、普通X员 5 个层次，采取“ 定制化” 方式开展教育培训，将教育融入日常。以实干实绩为导向，坚持学用结合，做到学以致用。教育引导广大X员干部将理论学习与X中央决策部署、全市发展大局、集团工作实际相结合，吃透内情、借鉴外情、学透上情，坚决把好ZZ方向、政策方向、行业方向和主业方向，持续激发X员干部敢于担当、开拓进取的斗争精神，切实把学习教育成果转化为干事创业强大动力。
强化体系建设，创新X建与生产经营深度融合新路径。抓国企X建，关键是要解决企业X建与生产经营“ 两张皮” 问题。青岛水务集团X委深入落实“ 四同步、四对接” 工作要求，创新建立了X建与生产经营深度融合“ 一三四五五” 工作体系。即：坚持X建引领“ 一个原则”，充分发挥X委领导、X组织战斗堡垒、X员先锋模范“ 三个作用”，厘清X委会、董事会、经理层、职工会议“ 四个治理主体”