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巴音郭楞日报(汉)/2023 年/9 月/18 日/第 003 版要闻
巴州税务局：“ 四步走” 厚植人才沃土 培养税务青年 “ 生力军”
本报记者 赵爽
青年者，国之魂也。未来属于青年，希望寄予青年。
近年来，巴州税务局立足培养青年干部，以“ 育、培、练、管” 四步走的方式厚植人才沃土，筑牢青年干部思想根基， 坚定青年干部从税初心， 培养和造就堪当重任的优秀青年干部 “ 生力军”，实现青年干部成长与税收工作的双向促进。
育 铸造ZZ思想之“ 魂”
“ 咖啡会议”、小组辩论赛、“ 读书漂流” ⋯⋯巴州税务局不断探索青年理论学习新模式，通过丰富的学习形式，助力青年干部将学习成效转化为干事创业的能力，擦亮青年理论学习小组学习品牌。
“ 青年理论学习小组为我们搭建了理论业务学习平台，丰富的学习内容让我们在互学互助中成长。 ” 谈及青年理论学习小组，巴州税务局组织人事科青年干部孙晓玲深有感触。孙晓玲所在的青年理论学习小组成员组成了“ 三师” 考试互助小组，大家相互帮助、共同进步，帮助她顺利通过了税务师考试，取得了税务师资格证书。
巴州税务系统 37 个青年理论学习小组正是巴州税务局推动青年干部全面、系统、深入学习，以育铸“ 魂” 的缩影。巴州税务局高度重视青年干部教育培养工作，抓好思想上的引领、工作上的支持和生活上的关怀，激励青年干部立足岗位，不断深化思想认识、提升ZZ站位、锤炼过硬本领，以实际行动为推动我州经济社会高质量发展贡献税务青年的智慧和力量。
培 夯实税收基础之“ 根”
在今年 8 月的巴州税务系统副科级干部选拔中，青年干部柳奕丞凭借扎实的业务能力和较高的综合素质被选拔为基层局领导干部。
“ 我的每一步成长，都离不开组织对我们青年干部无微不至的关怀和培养。” 柳奕丞说。
高扬奋进之帆，练就过硬本领。巴州税务局坚持工作导向，将青年干部业务能力培养摆在首要位置，把岗位实践当成青年干部成长成才的关键一环，树立“ 以业务培训为基础、以能力提升为关键、以岗位实训为重点” 的培训方向，将脱产培训、岗位实训、网络培训结合起来，不断改进教学，优化管理，让青年干部在急难险重任务中磨炼本领、快速成长。
为全方位提升青年干部能力素质，巴州税务局全面推行“ 每周一讲、每月一考、每季一评”日常测学体系，鼓励青年干部轮流授课，组织全员每周一次集中学习，每月对所学内容检测，营造“ 比学赶超” 的学习氛围，充分激发青年干部学习积极性和主动性，干部综合素质和工作能力得到了有效提高。
举办优秀青年干部培训班，创设“ 青年夜校”“ 碎片课堂” 等学习形式，组建在职研究生、注册会计师、税务师、律师等考试团⋯⋯“ 新” 人才集聚“ 新” 高地。利用夜校、大学以及学习兴税平台等资源，巴州税务局将青年干部培训纳入年度干部教育培训“ 大盘子”，多维度支持青年干部成长成才，切实夯实税收基础之“ 根”。截至目前，全州税务系统青年硕、博士 29 人，获评自治区税务局青年才俊 9 人，47 人次获评州局专业骨干、岗位能手。
练 淬炼知行合一之“ 能”
岗位练兵强技能，以赛促练砺尖兵。近年来，巴州税务局搭建练兵比武机制，坚持以“ 全员参与、综合调度、分层推进