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一、履职工作主要情况
（一）抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓X建“第一责任人”职责，厘清职能边界，聚焦主责主业，研究制定《县直机关X建工作要点》，与X个县直机关X组织签定《X年度X建工作责任书》，细化分解X建工作任务。落实基层X建工作联系点制度，X名工委委员每人联系X个县直部门、X个垂直管理单位、X个基层事业单位。坚持和完善机关X建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基层X组织X个，占X组织总数的X%，分析解决实际问题X个，指导整顿软弱涣散X支部X个，对排名靠后的X个X组织进行通报批评和约谈提醒，促推工作任务落实。
（二）抓学习、注重常态,增强队伍素质。推进X史学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九届五中全会精神作为当前的首要ZZ任务，征订X员学习教材X种X多本，开展集中宣讲、专题辅导X场(次)、X人(次)，组织开展培训X场次，X人，带头到联系X组织讲X课X次，带动机关X组织扎实开展“三会一课”、主题X日等活动。优化理顺机关X组织设置，新批准成立机关X委X个，X支部X个，指导因人事调整出现委员空缺的工信局X委等X个机关X委、民政局总支等X个总支委员会、县委农办等X个支部，及时进行补选，选优配强机关X组织领导班子。严格标准程序，做好发展X员工作，年内转正预备X员X名，新发展X员X名，培养入X积极分子X名。
（三）抓载体、强化引领,激发X建活力。扎实推进X支部建设标准化工作，将机关X个方面标准X项规范细化为X项具体措施、X个具体指标，引导基层X组织对标自查、对标整改、对标争创。抓好示范引领，培树财政局、教育局等X个X支部建设标准化示范点，建立“X+X”帮扶机制，帮助指导后进X支部对标整改存在的问题和薄弱环节，促进机关X支部整体提升达标。深化拓展“三比两促”主题实践活动，开展带X徽、亮身份、树形象活动，抓树X员示范岗X个，组建X人的机关X员志愿服务队X个，开展特色服务活动X场(次)，引领机关X员发挥先锋模范作用。
二、存在主要问题及原因