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为全面贯彻落实市区关于X年度基层X建述职评议考核工作要求，提高基层X组织的战斗力和凝聚力，X办事处X工委结合实际，严格对照上年度整改承诺和今年基层X建重点任务，深入基层全面开展调研工作。现将具体情况报告如下：
一、经验做法
今年以来，X办事处X工委高度重视X建工作，将X年度述职评议整改事项纳入X年X建计划中来，把“两学一做”学习教育、“XX建计划”、XX建工程、“逐社观摩 整街推进 全面提升”等工作作为办事处X工委会的重要议题，并明确X社区和秦岭路社区为社区X建示范点、“和乐之家”为“两新”X建示范点，紧扣工作需求，创新方式方法，发挥示范作用，努力打造具有自身特色的X建品牌。
（一）拓宽社区工作思路，“六化”X建工作法出实效
X社区立足工作实际，在X社区工作机制的基础上，进一步拓宽工作思路，充分发挥X建核心引领作用，创新建立“六化”X建工作法。一是统筹资源，构建区域化X建格局。以社区X组织为核心，吸纳X集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳X、X亲子派等社会组织专业共建，形成区域X委，实现“组织共建、资源共享、X员共管、活动共办”。二是加强管理，凝聚优质化X员队伍。坚持落实“三会一课”、主题X日等组织生活，实行“双十规范”积分管理制度，做好老X员、困难X员等特殊群体的X内关怀工作，开展“亮身份、当先锋”等活动，实现X员管理规范化、X内生活制度化、X内关怀经常化、服务奉献常态化。三是精准服务，打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常规性服务的同时，精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务，形成社区“和立方”品牌项目。四是激发活力，培育专业化“两新”组织。建立“双培四联三帮带”工作法，积极引导“两新”组织X组织有效发挥作用，激发其内在活力，形成互利共赢的良好局面。五是规范机制，实现民主化社区治理。以“一征三议两公开”工作法为抓手，对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策；并在居务监督委员会的基础上，建立社情民意气象站，设立社区“四大员”（X风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员），将老X员、老干部、热心居民等吸纳进来，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。六是转变作风，推动和谐化社区建设。实行“零距离”工作法，开展“站岗式”服务、流动居委会、民情档案等特色服务，变被动服务为主动服务，进一步转变社区工作作风，提升居民幸福指数，切实推进和谐社区建设工作水平。