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2022年度抓基层X建工作述职报告
(3篇)
2022年度抓基层X建工作述职报告1
一、履职情况
一是坚持以上率下，扛牢主体责任。带头实施“睦邻X建”突破项目，赴青岛对标学习，推行“1345”工作机制，打造条块协同的城市治理模式。主持召开常委会、X建领导小组会、座谈会10次，专题研究城乡基层治理、村改社区等重点难点。
二是坚持问题导向，夯实基层基础。评定五星级X支部782个，培训X员4.6万余人。遴选40名村书记交流挂职，兑现一等绩效1122人次，村均运转经费提升至19万元。招录300名社区工作者，全部“定岗网格”，兑现“3岗18级”薪酬待遇。
三是坚持全域攻坚，激活治理效能。创办“双报到”X建超市，认领“微心愿”221项。新建红色驿站120余处，上线电子地图，实现一键直达。实施物业“八项攻坚”行动，签订联建协议48个，解决群众诉求2100余件。成立5个行业综合X委，组建“新新向X”X建联盟，推进新兴领域X建。