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一、履行职责情况
（一）强化基层组织建设，落实X建工作责任制。一是落实X组书记、X支部书记“一岗双责”，切实履行X的书记抓X建工作“第一责任人”职责，把基层X建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，树立“不抓X建就是失职，抓不好X建就是不称职”的思想，把X建工作抓在手上，扛在肩上，做到把X赋予的使命和任务承担好、落实好；二是X组织找准切入点，把握关键点，突出ZZ功能，强化服务功能，把加强服务型X组织建设、抓好X组织队伍建设、严格X组织生活等重点任务抓到位，把X建工作和业务工作一起谋划、部署、考核，使X组织有条件开展工作、有能力为群众服务；三是充分发挥考核“指挥棒”作用，把抓基层X建工作成效，作为评价X组班子ZZ上强不强、实绩好不好的重要标准，督促各支部和X员领导干部聚精会神抓X建。
（二）多举措开展X建活动，学习贯彻XX大全会精神。一是认真组织开展X的XX大全会精神专题学习讨论，推动X支部和广大X员全面准确领会和把握X的XX大全会精神。深刻领悟把握《习近平谈治国理政》第四卷的思想体系、核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。二是紧密结合“领导干部走流程”、能力提升作风年主题活动，突出提作风、悟思想、办实事、开新局，坚持把能力作风提升与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与解决实际问题结合起来。把能力提升作风成果体现在行动上、落实到工作中，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众获得感幸福感安全感；三是严格执行X组中心组学习及“三会一课”、“X员固定学习日”等制度。人社X组已组织集中学习、X组中心组学习、X组书记讲X课、组织专题研讨等一系列活动，X员领导干部都能够以普通X员身份参加所在X支部组织的民主生活会和X组织活动，全年召开X组会17次，机关支部支委会12次，支部X员大会4次，X课4次。个人学习笔记均达到2万字以上；四是将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入X建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行X的纪律尤其是ZZ纪律和ZZ规矩的监督检查范围，X组会开展2次专题研究意识形态工作领导小组会议，认真总结了工作落实情况，梳理问题，研究对策，向上级X委专题汇报1次意识形态工作。