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健康报/2023 年/3 月/30 日/第 003 版新闻
浙江省江山市人民医院：以“ 健康底色” 成就“ 发展成色”
本报记者 刘欣茹 通讯员 陈文娟 林建青
近年来，浙江省江山市人民医院通过积极备战“ 国考” 实现精细化管理，通过“ 山海” 提升工程的医联体﹢ 医共体“ 双体贯通” 实现优质医疗资源共享，让老百姓在家门口就享受到优质的医疗卫生服务，为区域百姓绘就了“ 健康底色”。
用好绩效考核“ 指挥棒”
2022 年，浙江省江山市人民医院在浙江省卫生健康委组织的“ 国考” 经验交流会上作典型发言，据悉，该院成为浙江省县级医院中仅有的两家作典型发言的医院之一。
成绩是实力的展现。据江山市人民医院院长王伟华介绍，近年来，该院在国家二级公立医院绩效考核中获得优异成绩，连续两年在全省 71 家二级医院中位列第二名；34 个考核项目中，33个项目排名前列，22 项达到满分值；2022 年，医院成功晋级为三级乙等综合性医院。
何以取得如此优异的成绩？王伟华表示，成绩的取得，得益于医院打出的“ 组合拳”。
医院按照国家、省、市卫生健康委绩效考核工作部署和安排，制定了《江山市人民医院公立医院绩效考核工作实施方案》 ，成立了以主要领导为组长、医疗副院长为副组长、质管办牵头、各相关职能部门负责人参与的国家公立医院绩效考核工作领导小组，并常态化运行，定期召开绩效考核工作推进会议。
医院成立病案首页质量管理小组，由院长担任组长，分管医疗副院长担任副组长；成立院级CQI 质量改进小组，前期由质管办、病案室、病历质控员梳理出病案首页存在的各项问题，并进行汇总分析，制定出针对性解决方案；通过质管办、医务科、护理部、医保办、信息科、病案室和临床科室等多部门联动，压实责任，明确分工，全面提升病案首页质量，保证数据来源真实有效。
医院积极开展经济管理年活动，不断提升运行效率。医院把经济管理年活动作为 2022 年工作的重要内容，强化组织领导，成立专班，分工有序，形成工作合力，结合“ 国考” 指标，与科室管理目标责任挂钩。医院降低药占比，设定各门诊、住